2023年6月，重慶鋼鐵簽訂陸豐核電站５、６號機組管道支架用鋼板供貨合同，并通過中廣核工程有限公司的質量體系檢查，正式拿到核電用鋼市場入場券，這是重慶鋼鐵進軍風電用鋼領域后的又一新突破。
7月28日晚，第31屆世界大學生夏季運動會在成都隆重開幕。當晚，圣火經傳遞后在體育館外的火炬塔被引燃，該火炬塔最重要、技術難度最高的塔座全部由重慶鋼鐵供貨。
8月22日，重慶鋼鐵的“三峰”建筑鋼材順利拿下西渝高速鐵路建設建筑鋼材供應大單，總供應量預計達41萬噸，是重慶鋼鐵歷史上的最大訂單。
2023年上半年，重慶鋼鐵實現碼頭原料卸載961萬噸，較去年同期提高19.5%，鋼材發運541.77萬噸，較去年同期提升45.87%。
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重慶鋼鐵憑什么能跑出這樣的“加速度”？在這條發展之路上，重慶鋼鐵不斷強“根”鑄“魂”，全覆蓋建立“黨建 ”模式，推動黨建與生產經營、改革創新等深度融合，有效凝聚共識、形成合力，大大提升了企業的品牌集中度、核心競爭力和盈利能力。
筑牢高質量發展安全底座
“我宣誓，嚴守安全規章制度，嚴查隱患，嚴格落實各項安全措施，堅決做到黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章”。在重慶鋼鐵物流運輸部成品黨支部“黨員改善日”活動現場，3名支委正在進行反違章宣誓，這是成品黨支部落實黨員“雙帶一無”反違章主題黨日活動的一個縮影。
成品黨支部將每月最后一周的“全員改善日”定為“黨員改善日”，要求在崗黨員服務現場工作，發揮黨員的安全履職能力，從工藝、技術、設備本質安全方面，研究解決現場存在的隱患，黨支部每周督察通報，將成效納入員工每月績效評價；落實黨支部委員“一崗雙責”。制定成品黨支部“黨建 安全”生產實施方案和工作要點，推進黨建和安全生產同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核，有效推進上下工序協同、兄弟單位間橫向協作，讓黨建與業務形成強大合力。
通過深入實施“黨建 安全”活動，拓展黨建與業務融合的廣度、深度，實現了“黨建帶動生產工作更有成效，生產工作讓黨建工作落到實處”的良好局面。
黨建 安全”活動達到“1 1＞2”的效果，現場安全能力穩步提升。2月，黨員與員工、協力工開展了1 N結對23對，帶頭查找安全隱患排查280條、整改隱患280條，開展安全培訓28次，參培達1300人次，為生產目標順利實現提供了堅實保障。
數智化賦能制造轉型
傳統產業要實現轉型發展，“數智化”是首要工作目標。重慶鋼鐵融入中國寶武大家庭后，推進了大量提質增效技改工程和綠色智造項目，借助制造業數字化轉型大趨勢，走上了“數智重鋼”之路。
在重慶鋼鐵的智慧指揮中心，從煉鐵、煉鋼到軋鋼的生產數據，在大屏上都一目了然。工作人員不僅可以遠程掌握生產情況，還能利用機器手臂完成高風險工作。像這樣的智能化改造，在該公司已成為新常態。
該公司設備管理部副部長肖崇偉介紹，重慶鋼鐵近年來在開發經營管控智慧平臺系統上下足了功夫，目前該系統第一期已成功上線，第二期預計2023年年底完成。應中國寶武“應上盡上”云服務功能的基本要求，該平臺重構了15個信息化應用場景及功能，聚焦核心業務流程，融合了重慶鋼鐵經營管理、制造運行、現場生產執行的業務需求，實現了產、供、銷業務的全面整合貫通，是“重慶鋼鐵的大數據庫”，實現了全工序運行狀態實時監測等功能。第二期將在第一期系統的基礎上增加和優化能源動態管控系統、設管管理系統、決策支持系統。該平臺第一期的成功上線，是重慶鋼鐵智慧制造邁向“云時代”，加快推進智慧制造轉型升級，推進“產業智慧化、智慧產業化”進程的重要手段。
在5G場景應用方面，重慶鋼鐵依托5G虛擬核心專網，充分發揮5G 網絡的大帶寬、低時延、廣連接的特性，確保了“ 關鍵生產數據不出園區”，《5G 煤倉存料智能監測系統》的場景應用在重慶鋼鐵落地開花，實現了“5G 工業互聯網”服務于核心生產經營環境，標志著重慶鋼鐵生產管控邁向“云時代”。
一系列的智慧改造，為重慶鋼鐵大力推進新產品研發提供了強勁動力。重慶鋼鐵近年來研發制成的汽車大梁用鋼，具有強度高、延伸性強的特點，這也是企業首次在該領域實現技術突破。
實際上，重慶鋼鐵一直堅持將黨建工作與企業生產經營管理同研究、同部署，科學提出“1366”工作總布局，即堅定以高質量黨建引領企業高質量發展一個方向，抓實安全環保、智慧制造、協同創新三大重點，實施領航工程、鑄魂工程、強基工程、英才工程、陽光工程、聚力工程六大工程，深化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、 紀律建設和群團建設，同時把制度建設貫穿其中的六大建設。同時，將公司生產經營的戰略性任務融入黨建工作布局當中，確立“1111”工作目標，即“一個黨委一個品牌、一個支部一項特色、一名黨員一面旗幟、一名員工一項創新”，抓住一個又一個發展機遇。
繪靚“雙碳”新畫卷
黨的二十大報告中，再次強調了我國的“雙碳”目標，指出要積極穩妥地推進碳達峰碳中和，并且從碳排放雙控、能源革命等方面做了具體部署。重慶鋼鐵堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，通過摸排、分析碳排放、能源結構、能源利用回收現狀，研究部署“雙碳”路徑和減碳措施。編制《重慶鋼鐵碳達峰及低碳發展規劃》（2022年-2035年），制定了“近期、中期、遠期”三個階段減碳量目標（2023年實現總量達峰，2030年對比2020年減碳29%，2035年對比2020年減碳37%），構建了由能源環保部集中統籌管理、各生產單位分散運行的“兩級管理”機制。
7月，重慶鋼鐵能源環保部特殊廢水項目配合生產單元成功完成氧氣管網聯通，特殊廢水系統進入通氧調試階段，標志著重慶鋼鐵高濃度廢水處理技術的成功應用，重慶鋼鐵向廢水零排放目標邁進了一大步。而這只是重慶鋼鐵近年來通過“三治四化”（廢水零排放、廢氣超低排、固廢不出廠，潔化、綠化、美化、文化）打造重慶市綠色工廠的舉措之一。
截至2023年5月5日，重慶鋼鐵噸鋼廢水排放量創歷史新低，優于年度挑戰目標，較設計值降低20%，實現全流程節水成本同比下降超過27萬元/月。
有效治理工業“三廢”，讓重慶鋼鐵建設綠色廠區得以提速。在“四化”方面，重慶鋼鐵也大刀闊斧地進行了改造，打造理念超前、技術領先、環境宜人、景色優美的現代化花園工廠。
隨著“三治四化”工作的深入開展，2022年重慶鋼鐵已獲評為市級綠色工廠，目前正在籌備創建國家AAA級旅游景區。每年“三·二八榮譽日”及“六·五環境日”，重慶鋼鐵舉行文化活動，邀請周邊居民、員工家屬走進廠區，感受綠色工廠帶來的“不一樣的鋼鐵企業”，讓重慶鋼鐵綠色發展理念不斷深植于廣大干部員工及周圍群眾內心，綠色重鋼、環境友好的城市鋼廠、花園式鋼廠的形象在社會大眾心中重塑。
重慶鋼鐵創新“黨建 ”模式的工作理念，堅持把黨建工作貫穿生產工作全過程，切實實現“1 1＞2”黨建集成效應，讓黨建“軟實力”成為“硬支撐”，走出了一條黨建工作與生產工作“領航賦能、同頻共振”的康莊大道。
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