麥積區婦聯傳達學習市、區城市基層黨建工作會議精神。（資料圖）
今年以來，天水市以“三抓三促”行動為抓手，圍繞破解制約城市基層治理效能提升的突出問題，研究制定了天水市城市基層黨建引領基層治理三年行動實施方案，出臺20條“硬核”措施，持續強弱項、補短板、抓規范，推動提升城市基層黨建引領基層治理水平。
天水市以縣區為單位制定出臺街道（鄉鎮）對有關職能部門考核評價辦法，健全落實社區事務準入制度和動態調整機制，推動街道考核考察和選拔任用干部4項權能落地見效。進一步優化街道“大工委”、社區“大黨委”設置，探索建立機關單位和干部“1 2”常態化下沉參與社區治理機制。建立以市、縣黨委書記任組長的領導協調機制，定期召開聯席會、調度會等部署重點工作、督辦重大任務。對全市123個社區網格進行調整優化，推動黨建、綜治、民政等各類網格“多網合一”，全覆蓋組建網格黨支部或黨小組。
天水市實施千名社區工作者選聘計劃，連續3年選聘補充社區工作者500名，按照1:2比例建立社區黨組織書記后備人才庫。在研究制定關于加強社區工作者隊伍建設的實施意見，建立崗位等級序列和薪酬增長體系的同時，加強社區工作者培養鍛煉，每年對所有社區工作者全覆蓋輪訓一遍，全面推行“導師幫帶制”，著力提升社區工作者政策理論水平和實際工作能力。此外，天水市還堅持“建管用”并重，對街道社區黨群服務中心進行建設提升，筑牢服務黨群基礎。實施“紅色物業”培育計劃，深化“紅色家園”“紅色管家”品牌創建成果，以實施無物業小區清零行動為抓手，引進規模大、實力強、服務品質比較好的物業服務企業進駐“三無”小區，利用2年時間全面實現物業服務兜底。通過“主題黨日 群眾說事會”、業主懇談會等方式，及時協調解決居民群眾訴求，推動社區治理和物業管理深度融合。
新甘肅·甘肅日報記者 白永萍
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