黨建引領高質量發展本身就是醫院實現高質量發展的題中之意。近年來廣漢市衛健局積極探索公立醫院與民營醫院黨建工作新路徑、新方法，實現黨建工作優勢互補、共建共進。3月23日，廣漢市衛健局召開全市公立醫院與民營醫院黨建工作交流會。此次會議既是衛健系統黨建工作領域的首次公辦、民營醫院黨建工作現場交流會，也是市兩新組織黨建工作第六指導組2023年的第一次會議。
會上，廣漢市人民醫院、市婦幼保健院、骨科醫院、雒康崇德醫院結合自身實際，分別就公立、民營醫院黨建工作開展、特色亮點、人才隊伍等交流分享了經驗做法。在交流討論環節，所有公立、民營醫院分別就自身黨建工作存在的問題、薄弱環節以及下一步努力方向進行交流討論，就如何推進黨建和業務深度融合進行了探討。
“民營醫院與公立醫院經營管理模式不同，但是黨建工作內容相通。”對于醫療機構該如何加強黨建引領高質量發展，市衛健局黨委委員陳興家提出了基本思路。
陳興家認為，加強公立醫院黨建工作是促進公立醫院健康發展的重要環節，而人才是黨建發展基石，醫療機構要配齊配強專職黨務工作人員，民營醫院黨組織書記抓黨建，要切實解決認識上的問題，要看到抓黨建與醫院抓生存發展不矛盾、不沖突，并且是能融合、可促進。
此外，加強黨員隊伍建設。尤其是兩新組織要制定黨員人才隊伍培養計劃，加強對專業人才的吸納培養，把專家培養成黨員，把黨員培養成骨干，推動醫院事業不斷發展壯大。
而在做精做實基層黨建工作方面，公立醫院要充分發揮公立醫院的引領作用，民營醫院要切實把黨建優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，要探索出自己的黨建工作法，把黨員隊伍的先鋒模范作用發揮好。
“民營醫院作為非公企業，要真正圍繞醫院發展需要，找準黨組織發揮作用的切入點，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，做好發展黨員和教育培訓，認真抓好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等落實，持續深化“評星定級”工作，不斷提升兩新組織黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。”廣漢市委兩新工委專職副書記陳昊充分肯定了近年來衛健系統黨建工作取得的成效，并對交流討論環節提出的問題進行答疑解惑。
會前，參會人員觀摩了骨科醫院黨建陣地建設情況，集中學習了黨的二十大精神，開啟了公立與民營醫院黨建“結對共建”的新篇章。此次交流會，不僅是一次資源共享，也是一次發展共贏，為今后公立、民營醫院黨建工作指明了方向，取得了相互借鑒、取長補短、共同提升的效果。（劉陽）
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