時光荏苒，白駒過隙，眨眼間2022年已經過去一半。7月16日上午，億誠建設項目管理有限公司2022年度年中工作會議在公司七樓會議室召開。公司董事長李妮、副總經理李楠以及各部門中高層領導出席會議。
會上，各部門負責人依次對本部門上半年工作成績進行匯報，就2022年度上半年工作開展情況及經營結果進行詳細匯報，對2022年度上半年重點工作完成情況和崗位履職情況進行述職，并對各自所在部門工作中的亮點、問題做了總結分析，制定改進措施，同時對后期工作做了具體的計劃安排。
在各部門匯報結束后，副總經理李楠對公司上半年整體工作情況、核心目標完成情況及存在的問題進行總結，肯定了上半年工作成績，總結了上半年的工作得失。針對各部門所提出的問題給出了明確要求，對下半年工作做出了詳細規劃和周密部署。
董事長李妮在認真聽取各部門述職后，對大家取得的成績給予充分肯定，對員工們的辛勤付出表示感謝！同時對各部門如何改進工作中存在的問題、如何協同部門與部門之間的關系提出了建議，對各部門的業務開展、日常管理、隊伍建設等方面提出了具體要求。
董事長李妮強調：希望公司繼續秉持著“以客戶為中心”的服務理念，全體人員能夠厚植企業精神、銘記企業愿景，加強自我驅動，管理者們要帶領全體員工心往一處想，勁往一處使，前中后臺工作上要互相做好支撐，建立信任，創造良好的工作環境。要通過交流促進協同，充分發揮公司的平臺優勢，達到資源共享。各部門負責人作為公司的中流砥柱，要爭當引路表率，對本部門工作盡心盡責，加強學習，對業務的支撐及評判標準應與時俱進，主動承上啟下，勇于沖鋒在前，集中力量實現2022下半年的新高目標，推動公司各項工作再上新臺階。
會議最后，全體參會人員一起合影留念。2022年已然過半，上半年成績優異，充分證明了公司的戰略清晰、定位準確、決策正確。在后期的發展過程中公司上下將繼續統一穩中求進的發展總基調，以自強不息的奮斗精神，迎接新挑戰，展示新作為。
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