工會經費開支管理辦法
為加強工會經費管理，規范工會經費開支行為，保障工會組織的正常活動，根據《中華人民共和國工會法》和相關法律法規，制定《工會經費開支管理辦法》。
第一章 總則
第一條 為加強工會經費管理，規范工會經費開支行為，保障工會組織的正常活動，根據《中華人民共和國工會法》和相關法律法規，制定《工會經費開支管理辦法》。
第二條 工會經費屬于職工群眾集體所有，用于工會組織舉辦活動、維護職工權益、支持工會工作等。
第三條 工會經費開支應當遵守國家法律法規、方針政策和標準，堅持勤儉節約的原則，主要用于工會組織的工作經費、組織職工參加各項活動的支出、職工福利支出等。
第四條 各級工會應當加強對工會經費的管理、監督和審計，確保經費使用的合理性和合法性。
第二章 經費開支范圍
第五條 工會經費開支范圍包括：
1. 工會組織舉辦活動所需的經費；
2. 維護職工權益所需的經費；
3. 支持工會工作所需的經費；
4. 職工福利支出等。
第六條 工會經費開支應當遵循下列規定：
1. 工會經費開支應當嚴格按照規定的用途和標準進行，不得虛報、謊報或者冒領經費。
2. 工會經費開支應當由工會組織內部開支，不得由任何個人或者單位代扣代繳、減免或者攤派。
3. 工會經費開支應當由工會組織內部審計，任何單位不得審計或者干涉。
第三章 經費開支程序
第七條 工會經費開支應當由工會組織內部開支，嚴格按照規定的用途和標準進行，不得虛報、謊報或者冒領經費。
第八條 工會經費開支應當由工會組織內部審計，任何單位不得審計或者干涉。
第九條 工會經費開支實行報銷制度，職工應當將經費開支項目、金額、用途等信息向工會組織報賬，工會組織應當核對并核實，確保經費開支的真實性和合法性。
第十條 工會經費開支應當由工會組織內部審核，任何單位不得干涉。
第十一條 工會經費開支實行公示制度，工會組織應當將經費開支使用情況在內部公示，并接受職工監督。
第四章 經費監督
第十二條 各級工會應當加強對工會經費的監督，建立經費管理制度，加強對經費使用情況的審計和檢查，確保經費使用的合法性和合理性。
第十三條 工會經費開支應當由工會組織內部審計，任何單位不得審計或者干涉。
第十四條 各級工會應當建立經費使用情況報告制度，定期向上級工會報告經費使用情況，并接受上級工會的監督和審計。
第十五條 各級工會應當加強對經費使用情況的公開，將經費使用情況在內部公開，并接受職工監督。
第十六條 任何單位不得阻撓、干涉工會經費開支和使用。
第七章 結論
第七條 工會經費開支管理應當符合法律法規、方針政策和標準，規范經費開支行為，保障工會組織的正常活動，確保經費使用的合理性和合法性。
第八條 各級工會應當加強對工會經費的管理、監督和審計，確保經費使用的合理性和合法性。
第九條 各級工會應當建立經費使用情況報告制度，定期向上級工會報告經費使用情況，并接受上級工會的監督和審計。
第十條 任何單位不得阻撓、干涉工會經費開支和使用。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
