“一引領(lǐng)三提升”增強支部黨建活力
黑龍江省人民檢察院干部一部支部委員會
省檢察院干部一部黨支部圍繞服務(wù)龍江檢察中心工作，以“四個體系”工作落實機制為抓手，實施“一引領(lǐng)三提升”舉措，強化黨建與業(yè)務(wù)融合，全面提升支部理論學(xué)習(xí)力、落實執(zhí)行力、工作服務(wù)力，在提質(zhì)中推進發(fā)展、在發(fā)展中提升質(zhì)量。
黨建引領(lǐng)“筑堡壘”
增強支部組織力
干部一部黨支部始終把政治建設(shè)放在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以“四強六規(guī)范”黨支部建設(shè)為抓手，推進完善組織體系建設(shè)，堅持支部和部門重要工作、重大事項經(jīng)支委會討論，聽取支部黨員意見和建議，統(tǒng)一思想，凝聚共識。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等制度，做好黨費收繳工作，不斷增強支部組織建設(shè)，以嚴(yán)格規(guī)范的黨內(nèi)組織生活不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
開展反腐倡廉主題黨日活動
開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動
鑄魂補鈣“強筋骨”
提升理論學(xué)習(xí)力
樹立政治機關(guān)意識，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神以及各級決策部署，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，熟練掌握政策要求。認(rèn)真組織支部全體黨員參加“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)班”、“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班”、“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃培訓(xùn)班”等培訓(xùn)，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，深刻把握習(xí)近平總書記堅持政治思維和法治思維有機統(tǒng)一的科學(xué)方法，并堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干。
開展業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)會
聚焦落實違反組織人事紀(jì)律專項整治工作，組織召開專題培訓(xùn)會和專題分析會，有針對性地開展專題培訓(xùn)并開展業(yè)務(wù)知識測試，推動省院機關(guān)及農(nóng)林鐵分院干部人事工作人員熟練掌握相關(guān)制度規(guī)定，以學(xué)習(xí)力的不斷提升練就過硬的專業(yè)能力。
組織人事工作人員保密教育會
持續(xù)開展“學(xué)政策、講實務(wù)、強素能”活動，結(jié)合《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》新變化新要求，面向省院和農(nóng)林鐵分院填報對象200余人進行專題授課，加強政策解讀和填報輔導(dǎo)，做好答復(fù)問題和釋疑解惑工作。
強化融合“牢根基”
提升落實執(zhí)行力
結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，運用“四個體系”工作落實機制，把抓落實作為開展工作的主要方式，緊盯節(jié)點抓落實。首次對省院機關(guān)各部門主要工作按季度開展督促檢查、考核評價并進行通報，做到日常督導(dǎo)和季度評價相結(jié)合，以督導(dǎo)促落實、以考評促提升、以過程保結(jié)果，不斷開創(chuàng)支部黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作新局面。制定《省院機關(guān)科級職級晉升工作流程》《省院機關(guān)處級選任工作流程》《關(guān)于進一步明確細(xì)化省院機關(guān)和農(nóng)林鐵兩級院選拔任用及職級（等級）晉升工作有關(guān)程序的意見》《黑龍江省人民檢察院法律職務(wù)任免提請工作辦法》等規(guī)范性文件，不斷推進干部選拔任用工作規(guī)范化科學(xué)化。
組織黨員干部集體過政治生日
凝心聚力“促發(fā)展”
提升工作服務(wù)力
堅持把支部黨建放在龍江檢察工作大局中謀劃和推進，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，積極為干事創(chuàng)業(yè)者營造暖心舒心順心好環(huán)境。既讓那些在推動高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)突出的“急先鋒”“排頭兵”優(yōu)先晉升晉級，也讓那些長期默默無聞、安心工作、甘于奉獻(xiàn)的“實干家”“老黃牛”得到組織關(guān)切。年初以來，共儲備優(yōu)秀年輕干部24名，協(xié)助院黨組提拔使用16名副處級以上優(yōu)秀干部，其中有10名“80后”提任內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職或直屬分院正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；有47名干警職級等級得到晉升，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神持續(xù)提振。為有效提升健康體檢工作，開展了體檢滿意度調(diào)查，干警帶薪休假率達(dá)到100%。制定《黑龍江省人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部家訪工作暫行辦法》，進一步落實“嚴(yán)管厚愛”要求，推進黨的二十大關(guān)于加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)部署落實落細(xì)。
來源：龍江機關(guān)黨建雜志
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