今年，渭源縣創新“432”黨建工作法，不斷提升黨員發展質量、抓實黨員管理教育、落實黨內激勵關懷，進一步強化黨員隊伍管理。
“4個嚴格”提升黨員發展質量。嚴格把好發展黨員入口關。始終堅持把政治標準放在首位，嚴格落實“支部政審、黨委預審、組織聯審”的發展對象政治審查聯審制度，通過個別談話等方式，了解發展對象的入黨動機和政治素質，對政治上不合格的人，堅決擋在門外。嚴格把好發展黨員程序關。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，對發展黨員的5個階段25個步驟全面規范紀實。規范發展黨員檔案，嚴格發展黨員工作責任，由黨員服務中心對全縣所有新發展黨員檔案進行審核，確保在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正的每一個環節都從嚴落實，確保不能簡化、不搞變通、不走形式。嚴格把好發展黨員思想關。堅持把思想教育作為黨員培養聯系的重要手段，由縣委組織部和直屬機關工委聯合舉辦入黨積極分子、發展對象短期培訓班，通過專題講座、討論交流、現場教學及結業考試等方式提升政治素養。嚴格把好發展黨員結構關。年初精準分解下達發展黨員指導計劃，優化發展對象結構，著力從青年農民、致富能手等隊伍中培養發展組織力量，打造黨性強、能帶富、留得住、扎下根的農村黨員隊伍。同時，緊盯產業工人、知識群體、非公有制經濟組織和社會組織等重點群體，積極引導廣大優秀青年向黨組織靠攏。
“3個注重”推進黨員教育管理。注重抓實落細黨員日常管理。堅持以黨建工作信息化促黨員日常管理落實落細，規范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度，規范舉行重溫入黨誓詞、“政治生日”等儀式，“甘肅黨建”信息化平臺黨員登錄率達到100%、黨支部登錄比例達到100%，實現了廣大黨員在線學習、支部活動在線組織、上級組織在線管理。注重融合創新開展多樣化教育。依托全縣紅色教育資源，豐富黨員黨性教育形式，探索開展“線上 線下”“課堂＋基地”實訓模式，組織舉辦全縣村（社區）黨組織書記培訓班，培訓黨組織書記218人，社區黨組織書記12人，各鄉鎮黨建辦主任16人。聯合縣委黨校、融媒體中心，開發制作制作黨員教育片《產業書記-董建新》和案例式課程《十年元古堆：踐行囑托的多彩答卷》，推動黨教資源更新。注重調動黨員先鋒作用發揮。號召基層黨支部領辦志愿者服務隊，以辦理一批實事、做出一份承諾、交流一次感悟三項內容為抓手，每月5日組織開展一次集中性志愿服務活動，引導基層黨員在鄉村振興、基層治理等工作中作貢獻、當表率。嚴格落實黨員黨組織“雙報到”制度，組織機關黨員每周五下午到社區報道開展志愿服務活動，讓黨員先鋒模范作用在社區服務中更好發揮。
“2個突出”落實黨內激勵關懷。突出實干導向做好黨內激勵。嚴格按照《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》有關規定，在七一建黨節期間，由各黨工委組織，從鄉村振興、生態環保、處突維穩、項目建設、基層治理等重大斗爭實踐中敢闖敢干、實績突出的基層黨組織和黨員中，評選表彰優秀共產黨員400多名、優秀黨務工作者100多名，先進基層黨組織40多個。同時，對截至2023年7月1日還健在，且黨齡達到50周年、一貫表現良好的149名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。通過“線上 線下”相結合的方式，廣泛宣傳報道優秀個人、先進基層黨組織和“光榮在黨50年”老黨員的典型事跡和案例，教育引導廣大黨員群眾對標先進、學爭先進，在追趕發展各項工作中爭優創先。突出走訪慰問做好黨內關懷。結合“結對幫扶·愛心渭源”工程，精準選定慰問對象，組織開展走訪慰問。七一期間，縣級層面列支黨費2.2萬元，集中走訪慰問生活困難黨員、老黨員44名，縣四大班子黨員領導干部帶頭走訪慰問，開展談心談話。各黨工委根據自身實際，自行組織走訪慰問黨員群眾721名。通過入戶走訪慰問，了解生活困難黨員、老黨員生活情況，幫助解決存在的實際問題，落實各項服務政策，切實將黨的關心和溫暖傳遞到每一位黨員的心中，切實達到“慰問一人、帶動一片”的效果。
供稿：李亞文
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