自延安市“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺推廣以來，黃龍縣瓦子街鎮(zhèn)黨委高度重視，通過各項舉措加快平臺建設(shè)，提高平臺使用率，努力形成互聯(lián)網(wǎng)黨建新格局。
定期培訓強化意識。 “責任是工作的基石，培訓是進步的階梯”，瓦子街鎮(zhèn)黨委精心挑選專業(yè)技術(shù)強，責任心強的年輕干部擔當云平臺管理員，要求管理員熟知系統(tǒng)使用、加大管理權(quán)限內(nèi)功能使用率，讓最大限度發(fā)揮平臺作用。截止目前，瓦子街鎮(zhèn)配備管理員6名，其中機關(guān)2名，村支部3名，非公支部1名。同時，鎮(zhèn)黨委每月進行1次云平臺功能使用培訓，通過現(xiàn)場指導，示范演練等深入講解操作要領(lǐng)，確保全體黨員會用、能用、愛用。
隨時督查跟進管理。鎮(zhèn)黨委每月中旬對黨建云平臺使用情況在線統(tǒng)計，將使用情況反饋給給支部管理員，及時跟進管理，每月月底對使用情況進行通報，抓落實整改，促進平臺使用，做好為民服務(wù)。
自黨建云平臺使用以來，黨員的學習動態(tài)后臺可以直接掌控，小書包學習也可隨意切換，轉(zhuǎn)組織關(guān)系也是一鍵搞定，讓黨建工作走上了“高速公路”，極大的提高了黨委對支部的服務(wù)和管理水平。
實現(xiàn)組織管理“零距離”。瓦子街鎮(zhèn)結(jié)合“兩學一做”學習教育、全面加強基層黨組織能力建設(shè)，創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”新模式，用信息化平臺推進黨建工作開展，使黨員群眾接受黨務(wù)服務(wù)“不打烊”、參加教育培訓“不出門”、了解黨史黨情“不出鎮(zhèn)”，解決了黨員管理中的難題。一是管理員通過平臺模塊直接下發(fā)任務(wù)到每個黨員，黨員通過手機終端查閱任務(wù)，在通過后臺監(jiān)測任務(wù)落實情況，這樣一來既解決了管理不細致的問題，又使黨員培訓無死角、無遺漏；二是方便及時查看每個支部的黨務(wù)工作開展情況，例如三會一課、支部活動和問題墻回音壁等，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，現(xiàn)場整改，極大的提高了管理效率。
實現(xiàn)黨員學習“全時空” 。借助“云平臺”，黨員干部可以隨時登陸手機終端相互交流和學習，隨時隨地發(fā)表心得體會、微感悟，互相晾曬評比，爭先創(chuàng)優(yōu)，使黨員學習、參與支部活動的自覺性明顯提高，主動服務(wù)群眾、幫助群眾解決實際問題的意識和能力有所增強。
蔡家川支部有3名黨員在外地打工，長期無法參與支部學習，自從安裝了這款A(yù)PP,黨組織及時為他們“補課”，增加精神食糧；也能掌握他們的思想動態(tài)，保證思想不滑坡；還能方便與他們溝通，增加黨員歸屬感。
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