記者 宗兆洋 通訊員 王金
今年以來，濟南市歷城區立足加快“紅色動能集聚區”建設，在新業態、新就業群體中創新實施“黨建引領·‘新新’向榮”工程，著力摸清企業情況、強化組織關愛，助力新就業群體融入城市生活。7月30日，歷城召開新業態、新就業群體黨建工作推進會暨歷城區外賣行業黨委揭牌儀式，組織部、市場監管局、工信局（商務局）等部門聯合制定“一攬子”措施，用全方位的關心、實打實的服務，為新業態、新就業群體“賦能聚力 保駕護航”。
上下貫通 條塊結合 織密組織體系“一張網”
受今年疫情影響，物流成本上升、道路運輸受阻，道路運輸企業面臨發展困境。歷城區物流行業黨委先后召開了12次黨建聯席會議，瞄準道路運輸環節和貨車司機群體，開通網上審批渠道，辦理了796張物流通行證，組建了35支貨車先鋒隊，全市第一家“貨車司機之家”也在蓋世物流產業園落地。華山街道、港溝街道黨員帶頭到210家道路運輸企業登門拜訪，協助對接齊魯制藥、宏濟堂等重點需求企業，解決經營問題120個。在行業黨委、職能部門和屬地街道的共同努力下，道路運輸企業重新走上發展“高速路”。
著眼破解“誰負責”“怎么建”的難題，歷城區整合工信、交通、市場監管等行業主管部門，建立外賣、物流、中小私營企業3大新業態行業黨委。縱向抓延伸，健全行業黨委 企業（平臺）黨支部 網點（站點）黨小組 騎手（車隊）先鋒隊的組織體系；橫向抓兜底，14個街道、99個社區黨組織、500余名黨建指導員與新業態企業對接、與新就業群體攜手，全面開展組織聯建、問題聯解、項目聯促，實現了以高質量黨建引領高質量發展。
雙向互通 深度參與 凝聚環環相扣“共治鏈”
疫情期間，社區居民快遞少、團購生活用品多，濟鋼鑫苑社區菜鳥驛站的張辰和15名快遞員一合計，分批到社區報到，幫助發放物資、送貨上門。“送著送著，和小區居民都認識了，以后工作就更好干了”，張辰說。今年，歷城區99個社區與新就業群體牽起手來，聘請熟悉區域情況的外賣騎手、快遞小哥擔任社區兼職網格員，全面投入到志愿服務、疫情防控、文明城市創建等各項工作中，成為街頭巷尾的“紅騎管家”。
開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”走訪慰問活動、組織快遞外賣小哥參加社區鄰里節、開通摩托車駕考“綠色通道”……一項項創新舉措，拉近了快遞外賣小哥和社區的距離，也為他們搭建了展示自我的舞臺。在“雙查雙亮雙結對”行動中，歷城區組織154家新業態企業（平臺）融入社區“紅色發展聯盟”，通過認領共建項目、選聘兼職網格員、建立積分管理制度、評選最美外賣騎手和快遞小哥等活動，打造出一支流動的網格員隊伍，讓快遞外賣小哥“既能安家、又能定崗”，成為社區治理必不可少的一環。
全時全域 全心全意 共繪黨群服務“同心圓”
新就業群體活躍在哪里，黨的服務就傳遞到哪里。山大路街道聚隆商圈是外賣騎手的聚集地，平均每天外賣平臺點單量能達到2000單。面對外賣騎手“站不住腳、停不下來”，街道主動出擊，選派3名黨建指導員深入美團、餓了么等外賣平臺站點，利用晨會例會、崗前談話契機，傳達政策、收集需求。來自臨沂的外賣騎手小張獨自帶娃，工作中老是不放心10歲的孩子獨自在家，街道立即跟小張活動區域的區直西社區聯系，當天下午就讓孩子免費參加了社區暑期幼托班。上班送娃、下班接娃，解決了小張的后顧之憂。
“各行業主管部門要結合行業特點，出臺一批關心關愛新就業群體的具體措施，定期組織開展勞動權益保護、法律法規宣傳、心理疏導等活動。”在揭牌儀式致辭中，歷城區委常委、組織部部長張霞為全區工作指明了方向。今年以來，歷城區將對新就業群體的關心關愛落在平時、落在點上，在端午、“七一”等特殊節日開展走訪慰問64次，發放“新新向榮大禮包”1200余個。推動99個社區黨群服務中心、258個黨建網格站向新就業群體開放……一件件實事辦結，一項項難題化解，讓更多新業態企業在歷城“安家”，讓新就業群體“回家”。
同在黨旗下、同是一家人、同懷一顆心。歷城區以此為寓意，打造了25個“新新驛站”。在這里，新就業群體可以免費享受飲水、休息、充電、食品加熱、應急醫療等8類基礎性服務，隨時參與“10分鐘微課堂”“開業第一課”特色課程，讓大家切實感受到家的溫暖。
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