身邊榜樣·前進力量|戴勇:堅守合規“生命線”,筑牢內控的“防火墻”

他求真務實,踏實肯干,在郵政系統中已默默工作了33年;他熱愛事業,熱愛崗位,切實做到身教言教并舉,尊規執紀同行;他置“嚴”于胸,落“實”于行,嚴于修身,勤苦工作;他積極樂觀,以大局為重,服從組織安排,無論在什么崗位上,都能以滿腔的熱情投入工作,在工作中歷練,在歷練中成長,時刻充滿激情地拼搏著,奉獻著!他,就是就職于郵儲銀行宿遷市分行法律與合規部的合規檢查員戴勇。

身邊榜樣·前進力量|戴勇:堅守合規“生命線”,筑牢內控的“防火墻”

戴勇,男,中共黨員,現就職于郵儲銀行宿遷市分行法律與合規部。先后榮獲省分行法律與合規管理先進個人、宿遷市分行內控管理先進個人、宿遷市分行信貸管理先進個人、宿遷市分行優秀共產黨員。

身邊榜樣·前進力量|戴勇:堅守合規“生命線”,筑牢內控的“防火墻”

傳導合規理念,筑牢合規基礎

在工作中具有強烈的開拓進取意識,勇于創新,善于創造性地開展工作。針對個別責任人員合規意識淡薄、思想認識不足等問題,他提出對被認定為情節較重的輕微違規人員進行不良貸款情況剖析,通過不斷的剖析、反思,加深信貸人員對貸款不良形成的認識,知曉自身在工作中存在的不足之處。要求信貸客戶經理按季度開展自查自糾,并進行問題報送。通過提升客戶經理主動合規意識,鼓勵信貸客戶經理自查發現問題,提高風險防患能力。幾年來,全行的合規管理、內控評價、審計、責任認定工作均得到省行的高度評價,部分審計項目也被省分行評定為“全省優秀審計項目”。

身邊榜樣·前進力量|戴勇:堅守合規“生命線”,筑牢內控的“防火墻”

積極開拓思路,提高資產質量

在做好信貸檢查和非現場檢查工作的同時,持續將不良貸款責任認定工作做為夯實信貸管理基礎,提高信貸資產質量、提升內部控制管理水平的重要舉措,積極拓展思路,開創責任認定工作新理念。在責任追究的同時,積極做好客戶理的經思想工作,曉之以情,動之有理。讓客戶經理了解自身存在問題的嚴重性,即貸款損失越大,責任處罰越重。說服客戶經理主動進行損失賠償,如客戶經理張XX違規發放貸款,在明白自己的責任后,主動賠償貸款損失,既挽救了個人,也挽回了銀行損失。

身邊榜樣·前進力量|戴勇:堅守合規“生命線”,筑牢內控的“防火墻”

深挖風險隱患,筑牢安全生產防線

他深知,在合規檢查工作中,發現問題是遠遠不夠的,揭示問題風險并促進問題落實整改才是最終目標。因此,對于日常審計檢查工作中發現的問題,一方面,積極和問題責任人進行溝通,了解問題發生的原因,并引導相關問題責任人正確看待問題并杜絕問題;另一方面,通過風險提示書、審計建議書等方式對隱藏的風險進行揭示并提出完善措施、整改要求。2017-2019年他先后起草并印發了風險提示、審計建議等提示建議書19份,對貸款用途的真實性、支用調查的必要性、抵押類貸款的調查、征信查詢等多個典型違規問題的發生原因、表現形式、風險隱患、正確操作流程等進行了揭示、明確,有力的保障我行資產安全。

一路艱辛,一路收獲

他始終站在合規就是效益

這一塊精神圣地上

守望著自己的理想

守望著那個幸福的興行之夢

相信憑著執著與韌勁

定會實現每一個夢想!

對崗位負責,讓崗位合規,應該成為我們基本工作的一種態度,一種精神。只有讓“合規”的文化理念深入我們的骨髓,融入我們的血脈,成為我們息息相關的一種習慣,以后我們無論在任何一個崗位,都能真正而自然地做到“我很合規”!

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