中國甘肅網12月10日訊 據蘭州日報報道 近日，記者從西固區人社局獲悉，今年以來，該區持續開展根治欠薪行動，嚴厲打擊欠薪違法行為，全面化解欠薪案件，不斷凈化市場秩序，從源頭降低拖欠勞動者工資違法行為的發生。
西固區建立健全線索通報、矛盾調處、案件移交、信訪維穩等工作機制，依法處理拒不支付欠薪案件。截至目前，收到國家欠薪線索反映平臺線索案件798條，辦結766條，辦結率96％；接受甘肅省“隴明公”欠薪線索反映平臺投訴線索286條，辦結275條，辦結率96％，所有辦結案件均實現閉環管理。依法協調處理案件7件，共計追回勞動者工資42人、110.53萬元，通過其他方式協調處理欠薪案件580余件，涉及勞動者工資1200余人、2940余萬元。同時緊盯轄區內重點欠薪領域開展全面摸排，對排摸發現存在較大欠薪隱患的企業下發《限期整改指令書》并進行現場督辦，對重大欠薪案件實行專人包抓、領導包案，全面跟進。
西固區以網格化管理為抓手，對全區在建工程項目進行全面排查，指導企業打造“標準化工地”，充分發揮勞動監察協管員作用，做到一般勞資糾紛現場排查、一線調處，切實發揮勞動監察“前哨站”作用。截至目前，檢查用人單位210戶，涉及勞動者1250人。
此外，創新調、援銜接機制，著力提高調解結案率，著力打造“便民仲裁”，采取案件調解機制創新和法律援助工作相結合的方式，依法處理勞動人事爭議，進一步提高工作效能，節約群眾維權成本。
蘭州日報社全媒體記者 董永前
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