隨著經濟水平的發展，非公有制企業逐漸興起，黨建工作作為提升非公企業有序發展的有力抓手，越來越引起企業領導和政府的重視。當然，非公黨建工作作為基層黨建工作的重要部分，必須抓好、做好。那么，如何做好非公黨建工作，發揮組織力在非公企業中政治作用呢？
一是選拔優秀人才，充實黨員隊伍。要將非公有制企業中優秀的技術人員、管理人員，充實到黨員隊伍里去。他們或技術高超，或善于管理，思想要求進步，政治素養高，工作能力強，能夠起到模范帶頭作用，符合一名黨員的條件，如果將這部分人員充實到黨員隊伍當中去，不僅可以激發其本人的潛能，更能團結帶領更多人參與到技術創新當中來。
二是建立黨支部，推進黨組織全覆蓋。按企業經營、管理架構層次、屬地等實際情況，有序推進黨的組織設置全覆蓋。符合建立黨支部的非公企業建立黨支部，不符合的可與所在地支部或其他非公企業建立聯合黨支部。要強化領導、抓實責任、因地制宜、分類推進，充分發揮戰斗堡壘作用,建立健全非公企業黨支部，。
三是豐富黨員活動，拓寬黨建載體。非公有制黨建活動應因地制宜，應與企業生產聯系起來，比如將黨員活動融入到技能比武當中，將安全生產知識講座作為黨員大會內容等。根據企業自身特有的性質和特點，將黨建工作與企業文化相結合，讓黨建動起來，讓文化活起來，促進企業自身發展。
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