來源：人民網(wǎng)－安徽頻道
近年來，全椒縣審計局黨支部全面推行黨員積分制管理，不斷細化考核指標、規(guī)范管理體系，為優(yōu)秀黨員添動力、讓落后黨員有壓力，以管理“小積分”激發(fā)黨建“大活力”，黨員宗旨意識、工作作風發(fā)生巨大改變，樹立了審計機關(guān)黨員隊伍的良好形象，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，有力推動了審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
黨員積分制 紅黃榜，考核機制更有力
制定切實可行的考核指標體系，以季度為積分周期，對在職黨員采取“基礎(chǔ)分 加分 扣分”的方式考核計分，從黨員參加組織生活、崗位現(xiàn)實表現(xiàn)、社會文明實踐等各方面細化量化分值，體現(xiàn)嚴肅性與公平性。
根據(jù)黨員積分設(shè)置“紅黃榜”并按季度上墻公示，考核結(jié)果作為各類評先評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，對得分較低的黨員進行提醒談話。“亮分數(shù)、排位次、警示談、真考核”，通過多措并舉，讓黨員有了“紅線”“底線”意識，提升了敬畏感和責任感，干事創(chuàng)業(yè)動力極大增強。
黨員積分制 理論武裝，學(xué)習(xí)入腦更入心
將政治理論學(xué)習(xí)納入黨員積分制管理，充分發(fā)揮“引導(dǎo) 考核”雙向發(fā)力，黨員主動學(xué)習(xí)熱情不斷高漲。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日、專題讀書班、深入社區(qū)開展宣講等形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署。
通過常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，不定期進行黨史知識測試，學(xué)習(xí)效果顯著提升。2022年組織集中學(xué)習(xí)12次，交流研討4次，黨史知識測試3次，上報黨建類信息20余篇。
黨員積分制 審計項目，爭當先鋒做表率
全椒縣審計局始終堅持黨建工作與審計業(yè)務(wù)“一盤棋”，利用黨建陣地促進審計業(yè)務(wù)工作。推行黨員積分制以來，為消除黨建工作“盲區(qū)”，積極探索臨時黨支部建在審計點的實踐，把積分和審計項目成效有機結(jié)合，激勵黨員干部勇挑重擔。
2022年在水利局經(jīng)責項目點，由審計組成員3人組成的臨時黨支部，嚴格執(zhí)行積分制管理的各項規(guī)定，在履行審計監(jiān)督職責的同時進行政治理論學(xué)習(xí)，過組織生活，做到審計、黨建兩不誤。本年度由黨員干部擔任主審的項目18個，參與審計項目24個，提出審計建議40余條，被各級各類媒體采用審計信息35篇。
在積分制推動下，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，當好經(jīng)濟安全的“守護者”，公共資金的“看門人”，為全體審計人員做好表率。
黨員積分制 系列活動，為民辦事更貼心
黨支部進一步拓展黨員積分制管理寬度和深度，通過開展結(jié)對共建、慰問困難黨員、表彰先進典型等系列活動，并將文明創(chuàng)建、疫情防控等也納入其中，凝聚奮進力量，激勵擔當作為。
今年3月，全椒縣審計局黨支部與襄河社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議，所有在職黨員落實“雙報到雙服務(wù)”，以往要“攤派”的志愿服務(wù)成了“香餑餑”，大家積極踴躍參與社區(qū)綜合治理工作，定期赴包保小區(qū)、路段開展文明創(chuàng)建活動。2022年共組織入戶走訪、衛(wèi)生整治、疫情防控等社區(qū)服務(wù)活動30余次，用實際行動踐行“我為群眾辦實事”。大家紛紛表示，參加各類服務(wù)，不僅能榜上加分，還樹立了審計機關(guān)黨員干部積極服務(wù)社會的良好形象，為實現(xiàn)機關(guān)黨組織“走在前、作表率”目標提供了堅強保障。(高巧云)
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