免費員工管理軟件,2019年推薦新出爐(員工管理軟件免費版)

免費員工管理軟件,2019年推薦新出爐;作為企業事務管家,一款好用的人事軟件對HR來說就極為有必要,“工作流程信息化”才是HR管理的目標。隨著個稅改革的深入以及《六項專項附加扣除》的即將實施,薪資計算更為復雜,HR工作欲加繁重,留給其他工作處理的時間將會更少,HR工作挑戰重重。

近期,筆者匯集眾多HR工作痛點,并結合市場上較受歡迎的人事軟件功能優勢,分析整理出2019人事軟件受歡迎指數排名,以供選擇參考。

一、i人事

受歡迎指數:☆☆☆☆☆

http://www.ihr360.com/

領先的一站式人力資源解決方案供應商力德國際出品,從以人為本角度出發進行研發。據了解,人事軟件i人事設計、研發、實施人員均具有人力資源工作背景,擁有更透徹的對“人”的理解。所開發出來的HR系統功能全面,覆蓋員工從入職開始的全職業生命周期,高效辦公模式徹底將HR從繁瑣事務中解脫出來。同時,大數據、人工智能的加入讓數據擁有自我分析能力,各類報表一鍵呈現,全面釋放出HR核心價值。

值得一提的是,隨著新稅改后HR對薪酬計算準確性和效率性的迫切需求,人事軟件i人事全面升級了2.0版本,工作臺首頁附帶最新個稅計算器,HR可自行點擊,進行一鍵算薪。

為便于各類復雜薪酬計算,系統內更匯集了百余種不同行業的薪酬核算模型及薪資公式,可供選擇使用。薪資計算完畢后,HR一鍵點擊即可生成電子工資條,員工可通過多種方式查看到工資條中關于《六項附加專項扣除》的抵扣明細,HR滿意,員工放心,真正實現企業薪酬一站式管理。

免費員工管理軟件,2019年推薦新出爐(員工管理軟件免費版)

優點:1、人性化,完全符合HR工作場景;

2、功能全面,1人搞定企業所有人力資源事務,專業高效;

3、貼合新政,可完全適配,并不斷迭代升級;

4、員工參與企業管理,減少人員流動;

5、中小型企業福音,50人以下免費

二、SAP

受歡迎指數:☆☆☆☆

德國創立,作為全球領先的企業管理軟件解決方案提供商,SAP幫助各行業不同規模的企業實現卓越運營。SAP軟件性能穩定,相對要求企業流程也標準化,較適用于大型的成熟企業。

優點:

1、品牌知名度高,美譽度好,公司實力較強;

2、功能模塊齊全,不止單單局限于CRM;

3、產品線完整,在移動終端的支持方面做得較好

缺點:

1、CRM專業實施人員較少,專業的CRM合作伙伴較少;

2、系統復雜,造成維護不方便、復雜,尤其是現場服務缺乏;

3、價格較貴,實施服務和維護服務價格較高

三、Oracle

受歡迎指數:☆☆☆☆

美國制造,SAP最大的競爭對手,體現了美國人的管理風格:務實求真,追求效率,使用過程中可以根據企業的實際需求做調整,靈活性高,適用于快速發展中的多元化跨國公司。

優點:

1、靈活度高,對企業管理流程標準化要求低;

2、布署簡單、易用

3、可根據企業發展需求進行優化

缺點:

1、產品價格高昂,后期的維護、服務等費用也居高不下,對企業的成本造成很大壓力。

2、與企業的業務流程銜接性不好,無法支持部分管理流程

四、用友

受歡迎指數:☆☆☆

亞太地區最大的企業管理軟件商,以行業、管理流程的形式整合功能模塊,中大型制造類企業使用居多。

優點:

1、軟件開發面廣、界面舒適友好

2、績效管理模塊領先市場普遍水準

缺點:

1、收費較高

2、操作復雜,不易上手

3、上線速度慢,客戶端需再安裝插件

五、金蝶

受歡迎指數:☆☆☆

中國中小型企業市場中占有率較高的企業管理軟件,切入不同企業服務領域的不同需求,并得到市場認可。

優點:

1、財務軟件起家,財務管理軟件做得較為專業

2、幫助企業實現基礎人事管理、專業人力資源管理和員工自助三個層面的應用

缺點:

1、主要圍繞財務管理展開,應用不夠靈活,設置較為復雜

2、收費高,以至多數中小型企業望而卻步

免費員工管理軟件?經比較,不難看出,排名首位的人事軟件i人事根據用戶需求不斷迭代升級,不僅在使用感受上讓客戶放心滿意,更在未來設計之路中挑戰用戶期待,企業在選擇人事資源軟件之時,還是最看重“性價比、功能、效率、與新政貼合度”。

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