黨建述職評(píng)議是對(duì)各級(jí)黨組書記的“年度大考”，是對(duì)單位這一年黨建情況的工作總結(jié)，是對(duì)黨組織書記抓黨建工作成效的考量。但是，仍然有少數(shù)地區(qū)的黨建述職評(píng)議存在水分，只“接天線”、不“接地氣”，難以檢驗(yàn)出該單位的黨建成效。述職評(píng)議的生命力在于真、實(shí)、嚴(yán)，只有攥緊拳頭、擠干水分、做“純”黨建，才能達(dá)到述深評(píng)透、考準(zhǔn)考實(shí)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，避免“美顏濾鏡”。無論是述職報(bào)告，還是評(píng)議工作會(huì)，都要直擊問題、進(jìn)行查擺、找準(zhǔn)不足、改正優(yōu)化，不能只講成績(jī)、不講差距，只講一般化問題、不講深層次問題，只講職能部門問題、不講黨委責(zé)任問題，只講下級(jí)和基層問題、不講本級(jí)黨委特別是書記本人的問題。為述職評(píng)議打分的領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)只看述職報(bào)告，還要去現(xiàn)場(chǎng)看、聽群眾說，注重實(shí)績(jī)，去除筆墨中的“水分”。
列好問題清單，避免“盲目混亂”。針對(duì)黨建工作的問題和短板，要制定詳細(xì)的問題清單、責(zé)任清單和整改清單，逐一標(biāo)明整改措施和時(shí)限要求，一項(xiàng)一項(xiàng)完成，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。同時(shí)，要增加日常考核的占比，按月、按季開展評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公示，避免有些領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)議大會(huì)上按人情關(guān)系給分，推動(dòng)述職評(píng)議工作公平、公正、有序、有效開展。
鼓勵(lì)群眾參與，避免“形式主義”。述職評(píng)議的打分事項(xiàng)不能成為領(lǐng)導(dǎo)的“一言堂”，要避免有些領(lǐng)導(dǎo)因個(gè)人好惡打分的情況，避免只聽紙上報(bào)告形式主義的情況。述職評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)要向基層群眾敞開大門，多到地理位置偏僻、軟弱渙散的村（社區(qū)），真心實(shí)意邀請(qǐng)基層黨員群眾代表參加述職評(píng)議會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)征求他們對(duì)黨建工作的意見建議。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)議方式，可以增加群眾提問環(huán)節(jié)，既可以向述職書記提問，也可以向打分領(lǐng)導(dǎo)提問，通過一問一答的方式，促進(jìn)述職評(píng)議真正述出實(shí)績(jī)、聽出誠意、問出實(shí)效。
面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新要求，只有擰干述職評(píng)議中的“水”，才能提高基層黨建工作的質(zhì)量，拉近干部與群眾之間的距離，使黨建述職更加透明、更加有效。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
