今年以來，為扎實(shí)有序做好鄉(xiāng)村振興工作，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，韋莊鎮(zhèn)堅(jiān)持四措并舉完善常態(tài)化駐村幫扶機(jī)制，持續(xù)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程管控，嚴(yán)格考核督導(dǎo)，推動(dòng)各級(jí)駐村干部充分發(fā)揮服務(wù)基層、服務(wù)群眾“最后一公里”作用，在建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)上下功夫，讓駐村工作“落地生花”。
抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力提升。采取“以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)”等方式，重點(diǎn)圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，對(duì)駐村干部開展常態(tài)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過座談會(huì)等方式交流經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)共進(jìn)。督促駐村幫扶干部結(jié)合“三會(huì)一課”、“主題黨日”、入戶走訪等經(jīng)常性開展政策講解，知識(shí)宣傳、技術(shù)培訓(xùn)，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，不斷提升履職能力。
抓紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)“吃住在村，工作到戶”，確保做到駐村工作隊(duì)“五天四晚”駐村要求；創(chuàng)新機(jī)制嚴(yán)格考核，積分制考核駐村干部，星級(jí)化管理駐村工作隊(duì)，每季度進(jìn)行考核通報(bào)；從嚴(yán)從實(shí)督查，采取“聽、看、查、訪”等方式，對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行全覆蓋督查檢查，督促駐村干部干在日常、抓在平常。
抓任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化作用發(fā)揮。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。大力培育增收產(chǎn)業(yè)，遠(yuǎn)謀近施、長(zhǎng)短結(jié)合，培育壯大種植等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，各包聯(lián)單位協(xié)調(diào)解決累計(jì)投入幫扶資金280萬元，引進(jìn)幫扶資金830萬元，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目13個(gè)，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)。暢通供需對(duì)接渠道，拓展消費(fèi)幫扶成效，充分利用單位食堂、工會(huì)訂單采購、線上助銷等活動(dòng)，幫助農(nóng)戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，累計(jì)銷售金額310萬元。常態(tài)化開展入戶走訪，解決群眾急難愁盼問題491件，在壯大村集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。
抓激勵(lì)保障，強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化關(guān)懷，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保障制度。針對(duì)今年駐村幫扶新調(diào)整的2名第一書記與3名隊(duì)員，第一時(shí)間到所在幫扶村與本人進(jìn)行談心談話，要求新到崗的駐村干部盡快進(jìn)入角色，傳好鄉(xiāng)村振興接力棒。鎮(zhèn)黨委政府全面掌握派出駐村干部的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、家庭情況等，注重人文關(guān)懷，為他們解決后顧之憂。切實(shí)從政治上、思想上、資金上、工作上、生活上關(guān)心工作隊(duì)，確保工作隊(duì)安全駐村、安心工作。
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