近日，福建省紀委、省委組織部聯合出臺《關于深化激勵干部擔當作為工作的通知》，從5個方面推出20條系統配套、務實管用的政策措施。其中廣受公眾關注的是，在“加大擔當作為干部選任力度”方面，提出“對縣（市、區）特別優秀的黨委常委，可直接提任同一層級黨政正職”。
這被視作非常重要的激勵舉措。
相關媒體報道
按照我國公務員法第十八條，領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
一般情況下，“縣處級正職”為縣四套班子的主要負責人，“縣黨政正職”就是指縣委、縣政府主要負責人，即縣委書記、縣長。其他情況，也有縣（市、區）的黨政正職不是縣處級而是高配的，比如現任山東省東營市市委副書記、市長陳必昌，他在2018年12月由共青團山東省委書記調任東營市副書記、利津縣委書記時就是正廳級。而縣（市、區）的黨委常委一般是縣處級副職，比書記、縣長低半級。
網友在討論中表示，“縣處級副職提正職是不是只要兩年就可以？”其實，這只是基礎條件之一。
黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。浙江省委黨校黨建研究所副所長劉勇告訴潮新聞記者，《黨政領導干部選拔任用工作條例》第八條明確了提拔擔任黨政領導職務應當具備的基本資格，其中包括“提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上”等條件，但現實中這樣的情況比較少見，因為縣（市、區）一級黨政正職人選，一般都要求有基層工作經歷，同時會考慮與崗位的匹配度等多方因素，比如一地正在大力發展數字經濟，那么一位有相關專業經歷、任職經歷的領導擔任相關職務，就更能發揮其干事創業的才能與勁頭。
原因大家都知道，“郡縣治，天下安”，縣一級是我國政治制度、國家治理的基石，縣域連接著都市圈、城市群和鄉村地區。縣委書記、縣長雖說是縣處級，但并不按照一般處級干部來對待，而是要“高看一眼”。比如，縣委書記、縣長是省管干部，任免要過省委常委會，任命通報會點明“省委決定”，而省直部門的處室負責人、市直部門主要負責人可能也是處級干部，但一般不在省管干部范圍。
也因此，縣委書記、縣長的人選要求很高。
電視劇《縣委大院》海報
以縣委書記為例。縣委常委按照分工，一般是縣委書記，縣委副書記、縣長，縣委副書記，紀組宣統四個部門的主要負責人，縣委政法委書記，常務副縣長，縣人武部政委，以及個別鄉鎮街道“一把手”等（視各地情況略有不同）。但縣委書記的產生一般來自縣長、市直單位局長、市委常委單位常務副職、省直單位處長等，也有從其他縣（市、區）轉任的，這些行政級別均為正處級。
浙江省公共政策研究院副院長蔡寧告訴潮新聞記者，從公開簡歷看，目前的縣（市、區）黨委常委極少有直接提任同一層級黨政正職的，很多都需要有多崗位鍛煉。
比如，最近當選江西省萍鄉市市長的“全國優秀縣委書記”熊運浪，他在2002年就已是新建縣委常委、宣傳部部長，石崗鎮黨委書記，此后在南昌縣委常委、政法委書記，南昌市委副秘書長，市信訪局局長、黨組書記，南昌市青山湖區委副書記、區長等多個崗位工作，基層履歷豐富；2016擔任南昌市青山湖區委書記，成為縣處級正職，2019年又擔任南昌縣縣委書記。
比如在福建，現任三明市將樂縣、尤溪縣的縣委書記都是從縣長任上提拔轉任的，建寧縣委書記是從三明市生態環境局局長轉任的，現任大田縣委書記是從將樂縣委書記轉任的。這幾位縣委書記從副處級干部到現任職務，同樣有多崗位工作經歷。
去年央視播出的電視劇《縣委大院》中，主角梅曉歌大學畢業先到鄉里工作，擔任過分管農業的副鄉長、鄉長、縣農業局長等職務；網友分析他作為“救火干部”，在到光明縣任職前大概擔任類似市委副秘書長；后來因為在當地拆遷工作中表現出色提任縣委書記。
由此不難感受到福建此次干部選任的導向所指，即這份通知所提出的，“注重把‘好苗子’放到重要崗位和艱苦地區歷練，引導年輕干部提升干事本領、強化責任擔當。”“破除論資排輩、消除‘隱形臺階’，大力選拔使用勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，特別優秀的可以破格使用。”
蔡寧表示，這些舉措表明，基層干部在工作能力等條件足以勝任崗位所需、干出了實績，即可提拔到重要崗位，這有利于年輕干部脫穎而出、有利于發現、培養、使用敢擔當善作為的干部，營造了一種有利于干部干事創業的良好環境。
來源：潮新聞記者 金春華
欄目主編：秦紅 文字編輯：盧曉川 題圖來源：上觀題圖 圖片編輯：雍凱
來源：作者：潮新聞
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
