2月14日上午，衛濱區召開2022年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核會議。區委書記李海潮主持會議并講話，新鄉市委組織部組織一科科長李文廣專程到會指導。
8個鄉鎮（街道）黨（工）委和發改委黨組、司法局黨組、人社局黨組書記分別進行了現場述職，其他單位黨委（黨組）書記提交了書面述職報告。李海潮一一點評，指出問題不足，提出工作要求。市委組織部組織一科科長李文廣對現場述職工作進行精準點評，肯定了衛濱區黨建工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足，提出具體建議和要求。
李海潮指出，2022年以來，衛濱區各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，把黨的建設作為第一責任和最大政績，著力夯實黨建工作基礎，在項目建設、疫情防控、防汛救災、基層治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等重點工作中積極發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，為推動衛濱區整體工作進位升級提供了堅強的政治保證和組織保證。
就做好下步工作，李海潮強調，一要聚焦根本，強化政治建設。落實落細“兩個維護”，著力加強黨的領導，持續加強政治忠誠教育和黨性教育，引導廣大黨員干部真心愛黨、時刻憂黨，堅定護黨、全力興黨。不斷深化理論學習，充分發揮黨校主渠道、主陣地作用，持續抓好線上線下培訓，推動黨員干部培訓取得新成效。二要強基固本，大抓基層基礎。全面夯實基層基礎。建立健全“黨建 大數據 全科網格”體系，全面推進“紅色物業”，推動基層治理重心下移、力量下沉。持續完善教育培訓機制。充分發揮黨支部主體作用，創新基層黨建工作培訓方法，高效開展黨員學習教育。突出政治標準，建強“四支隊伍”，通過實施“歸雁工程”“人才暖心”工程，外引內育優秀人才，鍛造高素質干部人才隊伍。三要圍繞中心，突出黨建引領。把黨建引領作為推動鄉村振興的“紅色引擎”，結合“五星”支部創建，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，發動廣大群眾積極支持、參與“三通一入地”工作。堅持以基層黨的建設為引領，就地解決矛盾糾紛。主動擔負起化解矛盾、解決問題的重要職責，積極探索處理和解決各種社會矛盾的途徑和方法，引導群眾用正確的方式方法表達利益訴求，力爭把各種矛盾消除在萌芽狀態。牢固樹立“聚焦項目抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，積極探索黨建工作新思路、新方法，充分發揮黨員在項目建設中的先鋒模范作用，切實將黨的組織優勢轉化為項目建設動能優勢。四要扛牢責任，凝聚黨建合力。要堅持問題導向。把問題裝在腦子里經常研究思考，做各項工作都奔著問題去、盯著問題干。要加強協調配合。從自身職能出發，在支持基層黨建工作上有行動、有成效，真正形成大抓黨建、大抓基層的整體合力。要打造特色亮點。既要認真總結好經驗、好做法，加大對先進典型、特色亮點和經驗做法的宣傳、推廣力度，又要著力打造一批順應發展潮流、有實際內容、有推廣價值的基層黨建工作新品牌。要從嚴管黨治黨。始終堅持“嚴”的主基調，嚴格落實好黨風廉政建設的各項規定，加強對干部的教育、管理和監督，堅守廉潔“底線”，嚴防紀律“紅線”。
會后，李海潮傳達了新鄉市房地產健康發展座談會和新鄉市一季度招商引資工作推進例會會議精神。通報了2022年度“四上”企業、固定資產投資項目入庫情況和2023年1月份各鎮辦招商引資、項目建設和稅收收入情況。并就信訪穩定工作進行了安排部署。
李海潮指出，一是對標先進奮起直追。排名靠前的鎮辦要保持好的發展勢頭，努力再上新臺階；排名靠后的要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感，動起來、跑起來。二是著力抓好城市更新。凝聚工作合力，緊密結合，無縫對接，深入挖掘轄區閑置資源；加大工作力度，抓好型鋼廠區域和鐵西區域（含火車站區域）建設，全面掌握項目進展情況、投資情況和收益情況，著力解決存在的問題，切實做好民昇農貿市場項目后續工作；提升工作速度，加快推進問題樓盤項目建設，確保如期交房。三是全力做好招商引資。各級各部門要切實把招商引資擺在更加突出的位置，全面動起來、立即干起來，迅速掀起新一輪大招商熱潮。
區委常委，區委黨建工作領導小組成員單位主要負責同志，區紀委監委領導班子成員，各鎮（街道）黨（工）委書記，區委各部委、區直機關相關單位、各人民團體黨委（黨組）、黨支部主要負責同志，部分基層一線代表參加會議，并對各黨委（黨組）書記抓基層黨建工作、落實黨風廉政建設、意識形態工作責任制情況進行了現場測評。
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