今年以來，金塔縣公安局黨委圍繞破解黨建業務融合發展問題，不斷健全完善黨建工作機制、落實黨建主體責任、做實黨務基礎工作、突出特色效應，挖掘黨建引領新模式，黨建工作和公安工作同頻共振、雙輪驅動，跑出黨建引領“加速度”，推進各項公安工作高質量發展。
“剛性 個性”創建學習“特色”
扎實推進政治理論學習落地落實，實現學習教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。剛性學習“沉下來”，依托“甘肅黨建”線上平臺和黨建工作實錄的痕跡管理，全面落實“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活等制度，組織生活規范化水平有效提升。個性學習“活起來“，注重打造個性化學習教育方式，盤活學習形式，制定“四個一”學習制度（即：每人一個專用學習本、每周一次隊室自學、每月一次黨員互學、每季度一次學習心得），設立集中夜學制度，充分整合夜間碎片化時間，依托“公安夜?！贝笾v堂學理論、學業務，不斷夯實了理論根基。充分用好身邊的“紅色資源”，開展“走出去“學習活動，通過集中理論學習、外出觀摩學習，在耳濡目染中增長知識，在潛移默化中增強黨性，讓黨旗凝聚起攻堅克難、爭先創優的強大動力。
“引領 融合”增添愛警“暖色”
堅持黨建引領，用實際行動做好愛警、暖警、惠警各項工作，切實增強隊伍凝聚力和戰斗力。談心談話暖心，立足充分了解民輔警生活、工作動態，及時開展談心談話。采取“一對一”“面對面”“點對點”談心談話，及時幫助民警消除消極心理，解決實際問題，解除后顧之憂。走訪慰問暖人，重要特殊節點走訪慰問民警、困難黨員等，為他們送上慰問品，送去組織溫暖。開展家訪慰問活動，支部班子成員主動深入民輔警家庭，以“拉家?！钡姆绞脚c家屬談心交流，及時了解民輔警“八小時”以外的各項情況，加強警屬的信任理解；依托微信工作群，不定時發送激勵提醒短語，進一步凝聚警心、鼓舞斗志。
“認可 鞭策”擦亮忠誠“底色”
堅持嚴管才是厚愛，引導民輔警將忠誠銘刻在靈魂深處，把從嚴治警作為黨建“指示牌“，用好黨務公開墻、廉政文化墻、警隊風采墻、榮譽墻“四塊墻面”，用一張張工作掠影照片詮釋人民警察的為民情懷，用一個個錦旗背后的故事直觀展現“為民辦實事”的時光足跡，用實際行動贏得社會各界對公安工作的認可和鞭策。用好“三種機制”，營造團隊責任感，善用新警帶教機制，激勵新警迅速進入角色，勇于擔當、努力作為，激發黨員責任意識，發揮經驗傳承；巧用分層級練兵機制，定期開展集中培訓，在寓教于樂中實現技能共進，帶動民警的組織認同感。活用獎懲機制，用微信工作群“即時表揚”，讓民警的優秀表現得到了全員“點贊”，激發“比學趕超”驅動力；用公開檢討突出“面對面的批評和幫助”，以嚴管阻斷違規違紀萌芽，著力鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍。
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