岳陽日報全媒體訊（謝云輝）中國化學工程第四建設有限公司黨委堅持“引領方向、凝聚力量、融入中心、創新有為”的黨建工作理念，壓緊壓實黨建責任，抓好黨建精細化管理，推動黨建工作與業務工作深度融合，拓展基層黨建品牌建設，著力夯實黨建基礎，迸發基層黨建工作活力。
全面壓緊壓實黨建責任。四化建公司黨委建立“七個一”黨委工作機制，堅持年初召開黨建工作會，每季度檢查通報基層黨建工作開展情況，每月召開黨委會、黨委工作部門例會，每月下發黨建工作指導清單，每年簽訂黨建責任書，層層壓實主體責任，每年開展黨建工作考核，落實考核結果與績效薪酬、與干部任免直接掛鉤，有效發揮考核“指揮棒”作用。
著實抓好黨建精細化管理。2022年，該公司黨委扎實開展“基層黨組織建設精細年”主題活動,通過組織公司兩級黨組織“走出去”“請進來”“向前看”等形式，精準開展對標交流學習，提升公司黨建管理水平。組織舉辦基層黨支部書記和黨務干部培訓，全年培訓90人次；著重在生產經營管理骨干中發展黨員，全年發展黨員15人。全面落實落地“一指引三手冊”，編制黨群工作精細化管理手冊，不斷提升基層黨建工作精細化水平。
推動黨建工作與業務工作深度融合。該公司黨委組織公司機關職能部門以支部為單位，突出問題導向，開展黨建與中心工作融合調研，完成調研報告15篇。通過發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨業融合。各基層黨組織圍繞大干“150天”會戰等重點任務，積極探索黨業融合項目23項，在促進生產經營提質增效上取得良好成效。
拓展基層黨建品牌建設。該公司黨委圍繞公司“12345”發展戰略，總結提煉形成“12345”黨建工作法，創建“黨旗領航?四化先鋒”黨建品牌，公司黨建創新成果入選中國化學工程集團有限公司國企改革三年行動案例。深入抓好“一支部一特色”建設，華南公司黨建工作案例《以“五個三項措施”凝聚青春力量》和中南公司黨建工作案例《黨建引領“三三制”培根鑄魂促發展》獲評中國施工企業管理協會2022年度“工程建設企業黨建工作優秀案例”。
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