倡議書
全市各類企業、廣大職工：
新冠肺炎疫情牽動著每個人的心，疫情防控關乎每個人的生命健康，疫情防控人人有責，需要全社會共同努力。為有效維護職工合法權益、保障企業正常生產經營秩序、確保全市勞動關系和諧穩定，長春市人力資源和社會保障局、長春市總工會、長春市企業聯合會/企業家協會、長春市工商業聯合會發出如下倡議：
一、企業和職工積極配合政府加強屬地管理，承擔社會責任，認真做好自我管理、防控新冠肺炎準備和風險評估。企業主動做好本單位返企、返崗人員新冠肺炎防控工作，組織動員職工攜手共渡難關，有序穩妥地恢復生產經營活動；職工按要求主動配合做好新冠肺炎防控期間的各項工作和安排，遵守企業疫情防控各項制度；
二、企業應盡所能為職工提供必要的防疫保護和勞動保護措施，加強對職工食堂、電梯間、會議室等工作場所的通風、消毒；職工要理解企業目前面臨的困境，做好健康信息登記和管理等工作，發現新冠肺炎疫情做到主動報告、主動隔離、主動就診，與企業共同攜手走出困境；
三、企業要充分考慮到職工實際困難，盡可能采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施，使職工在完成工作的同時，也能兼顧好子女看護；鼓勵企業與職工就看護未成年子女期間的工資等相關問題進行充分協商；
四、職工應充分理解企業在新冠肺炎疫情期間人員緊張的現狀，對于企業采取靈活用工措施有困難，職工也應多理解支持企業，可以通過協商的方式，由企業工會（或職工代表）代表職工與企業充分溝通，采取企業自設福利假，或者職工之間輪休、使用帶薪年假等辦法解決新冠肺炎疫情期間出現的工作和生活需要相矛盾的難題。
新冠肺炎疫情防控時期，企業要更加愛護職工，職工也要更加體諒企業。做好疫情防控、有序發展生產，是企業和職工的共同責任，希望企業和職工攜起手來，充分協商、共渡難關。
長春市人力資源和社會保障局
長春市總工會
長春市企業聯合會/企業家協會
長春市工商業聯合會
2020年2月10日
中國吉林網 吉刻APP記者 李易書
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
