外籍人才來華工作和學習都需要簽證，而簽證也分各種類型工簽，學習簽，私人事務簽，家庭簽等等，其中唯一合法的工作簽證是工錢中的文教簽，這種教師類簽證才合規合法。
首先聘請外教時應該知道什么是符合工作簽證條件的外教：有本科或以上學歷（英語為母語國家），具有無犯罪記錄，有tefl（TEFL外教）或tesol認證，2年經驗的推薦信等。在外教準備好這些資料時，由學校上傳系統申請，一般要經過（5-10個工作日），拿到入境通知后，需要去指定機構做體檢，然后去工作單位派出所辦理住宿登記，新辦工作許可大概需要一個月左右的時間。
外教離職入職，工作許可怎么處理呢
外教的合同一般都是一年期，離職換工作在入職其他學校是很正常的，有的外教能很順利地轉聘或者新辦，當然這基于外教本身的資質和材料完整程度。但是有的外教就有點不知所措了，畢竟對于這些事情還不是很熟悉。他們的關注點在換工作了，工作許可或者簽證怎么辦呢，學校給不給轉聘資料呢？
一、工作類居留許可仍在有效期內可以轉移外教工作許可證而不用重新辦理。
外教從其他城市轉到本市，仍從事本職業本崗位，居留證在有效期內，原先單位到當地外專局辦理外國人原有《外國人工作許可證》注銷手續。注銷成功后即可辦理轉聘手續。工作類居留許可不在有效期內，工作許可證應按相關規定重新辦理。
外教的居留許可不在有效期內，那么聘請外教的流程就得重新啟動了，之前申請工作簽證的材料都需要重新準備，根據相關規定，完完整整走一遍流程，全部通過審核之后獲取新的工作簽證才能重新到國內工作。
二、 有的外教入職后發現學校不是自己想要的，工作環境，或其他其他事情不太滿意，想提前離職，這就涉及到了轉聘資料的問題了。有個南非外教入職一家連鎖培訓機構，工作 7個月了，想換工作，因為學校做了很多她不太同意的事情。合同中已注明外教離職，提前一個月或者兩個月跟學校說，學校應該給轉聘資料放外教離職，但是這個培訓機構不給外教轉聘資料，外教就無法繼續換工作，這種情況下，外教只能想辦法新辦工作許可或者繼續留職到合同結束。
最值得注意的是工作許可證不在有效期內，或者注銷后未走轉聘流程，這種情況下工作也屬于違法工作，居留許可和工作許可缺一不可！
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