中共晉城市委組織部官方微信
全文字數：約1000字
悅讀時長：約4分鐘
陵川縣為進一步建立健全非公企業流動黨員管理機制，積極探索開展“雙找”“雙培”“雙融”
活動，加強流動黨員管理，解決非公企業流動黨員管理難、作用發揮難等問題，推動非公企業健康和諧發展。
開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”活動
定期對非公企業黨員情況進行摸底，通過集中排查、發放宣傳海報、電話聯系、黨員相互告知、微信、QQ等多種方式，積極與黨員取得聯系，幫助黨員找到黨組織，引導“口袋”黨員、“隱形”黨員“回家”，動員其將黨組織關系接轉到務工企業，積極參加所在企業黨組織的活動。
對組織關系暫時難以轉接的流動黨員，實行“一方隸屬、雙重管理”，納入所在非公企業黨組織的管理和服務，提升黨員對組織的歸屬感，強化了黨員黨性的自我提升。
通過“雙找”活動，今年成立了物流行業聯合黨支部、外賣行業黨支部和森廈黨支部，6名流動黨員將組織關系接轉到就職企業黨組織。
實施黨員培養成骨干、骨干培養成黨員“雙培”機制
鼓勵非公企業在相同條件下優先招收黨員職工，積極推薦下崗職工、大中專院校畢業生、離退伍軍人等優秀黨員到非公企業任職。
引導非公企業把黨員員工培養成為技術骨干和管理人才，把技術骨干、管理人員等優秀人才發展為黨員，推動黨組織書記、委員與企業管理層雙向進入，交叉任職，實現黨員人才化，人才黨員化，夯實非公黨建工作基礎，推動非公企業健康發展。
截至目前，非公企業黨支部今年收到入黨申請書40份，技術骨干培養為入黨積極分子18名，接收為預備黨員12名。非公企業支部品悅后勤有限公司招用退伍軍人黨員入企任職并擔任黨支部書記，驊磊盛納米新材料有限公司納賢下崗黨員職工入企管理行政后勤工作并擔任支部書記。
開展融入企業文化、融入社會責任“雙融”活動
通過上黨課、聽專題講座、參觀學習等形式，將企業黨建與企業文化有機融合，引導員工樹立主人翁意識，打造企業團隊精神。
? 百孚百富黨支部利用班前10分鐘開展黨的基礎知識學習教育，推動黨的聲音和大政方針入腦入心，引領黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體員工互相學習，形成“人人學先進”“人人爭先進”的良好氛圍。
? 圣士達黨支部把組織生活與企業文化的傳播、滲透有機結合，通過開展演講、征文、知識競賽等活動，加強員工相互間的交流，增強了黨組織的向心力和凝聚力，推動企業和諧發展。
來源｜古陵紅葉
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
