1月30日，呂梁泰化集團召開2021年工作會議。會議全面總結集團公司2020年的工作，表彰年度工作中涌現出的先進集體、先進科室（班組）、先進工作者，安排部署2021年的工作，動員廣大干部職工在張子玉董事長及集團董事會的領導下，乘勢而上，開啟新征程、創造新業績、展現新作為、做出新貢獻，為實現泰化集團高質量發展譜寫新篇章。
泰化集團黨委書記、副總經理張偉，集團董事長、總經理張子玉，常務副總經理李學恩，董事王愛林，集團顧問劉德才、郭耀海，副總經理閆海明，工會主席張國生等在主席臺前排就坐。集團董事會全體成員，集團下屬各單位、部門班組以上負責人，2020年受表彰的先進集體、先進科室（班組）代表和先進工作者，歷年來受表彰的先進工作者、勞動模范，全體黨員以及嘉賓等共計400余人參加會議。大會由張國生主持。
大會在雄壯的《泰化之歌》歌聲中拉開帷幕。張偉作了泰化集團黨建工作報告，李學恩代表集團董事會作了題為《穩中求進產業發展取得新業績 乘勢而上開啟泰化發展新征程》的工作報告。會議表彰了泰化幼兒園和泰化醫院兩個先進集體，表彰了集團公司審計部、泰化石油公司高速西口加油站等11個先進科室（班組）和吳艷等34名先進工作者。張偉、張子玉等為獲獎者頒獎。先進集體、先進班組和工作者代表先后作了表態發言。
張子玉在《堅定信心 齊心協力 不斷開創泰化集團高質量發展新局面》的講話中，充分肯定了泰化集團2020年工作所取得的成績，并代表集團董事會對獲得表彰的單位和個人表示祝賀。張子玉指出，一年來，泰化集團堅持黨的領導，統籌疫情防控和企業發展，同舟共濟，攻堅克難，奮力拼搏，圓滿完成了集團公司各項目標工作，為呂梁的經濟社會發展做出了積極貢獻；在政治上、思想上聽黨話，行動上跟黨走，積極發展企業、回饋社會，贏得了社會各界的充分肯定和高度贊譽。
張子玉強調，在新的一年里，泰化集團要立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，科學設定發展目標，主動適應時市場，搶抓機遇，迎難而上，創新發展。一要提高職工整體素質，加大業務培訓，特別是提升中層干部和班組長的綜合素質；二要繼續提高職工待遇，按規定為職工繳納養老金，不裁員、不減薪，提高福利待遇，穩定職工收入；三是拓展思路，開拓創新，努力打造泰化康養中心、呂梁黨建主題公園、泰化文化園、離石森林公園、離石寶峰山一日游旅游項目；四是繼續引進人才，補齊短板，鍛造長板，在高質量發展企業的同時，抓好扶貧工作，做好公益事業，更好地回報家鄉，回饋社會。他希望全體員工迎難而上、奮發有為、真抓實干，再創泰化新品牌，再譜泰化發展新篇章。
會議之前，泰化集團按規定為全體參與人員檢驗了健康碼、行程碼，做了核酸檢測，測量了體溫，以確保大家的身心健康。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
