近年來，貴州省教育廳黨組高度重視關工委工作，深入貫徹落實習近平總書記對關心下一代工作重要指示，抓好“三個三”，為新時代關心下一代事業持續健康發展提供堅強保障。
一、抓好“三強化”，作用發揮有保障
一是強化思想認識。廳黨組著重抓好習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神的學習，弘揚“五老”精神，重視發揮老同志在理想信念教育、參與學校教學工作、促進家校社協同育人等方面特長和優勢，幫助青少年健康成長。二是強化統籌協調。注重強化對關工委的領導，廳黨組專門安排一名廳領導分管關工委工作并兼任關工委主任。三是強化制度建設。以省教育廳辦公室名義印發了《關于進一步加強家庭教育的指導意見》等文件，印發《中共貴州省教育廳黨組關于加強新時代全省教育系統關心下一代工作委員會工作的實施意見》，推進關工委工作制度化、規范化和常態化。
二、抓好“三融入”，務實發展有抓手
一是融入教育發展總規劃。把握關工委工作的指導思想、工作性質、任務內容等與教育工作相互貫通的特點規律，把關工委工作納入年度工作計劃和工作總結，有關會議均邀請關工委老同志參加并請他們建言獻策。二是融入重要事項議程。堅持每年聽取廳關工委匯報不少于兩次，專題研究全省教育系統關工委工作，幫助關工委解決難題。多年來，廳關工委年度工作要點都以廳辦公室名義下發；中央、教育部和省委、省政府有關重要文件精神，及時向廳關工委傳達、組織學習討論，并形成會議紀要。三是融入年度考核總目標。將關心下一代工作和關工委建設納入省人民政府對縣級人民政府教育工作的督導評估內容，納入省教育廳對普通本科高校和廳直管高職院校考核內容，定期開展關工委工作專項督查，督促各區縣教育部門和各級各類學校從思想上、組織上、行動上真正關心支持關工委工作，合力推動關工委工作健康向上發展。
三、抓好“三保障”，工作開展有條件
一是保障隊伍。精心挑選從同級領導崗位上退下來的老同志充實到關工委領導班子，現由9名同志組成的廳關工委班子，其中在職3人（廳分管領導任主任，離退休處處長兼秘書長，另有1名專職的關工委辦公室主任），退休老同志6人（1名常務副主任，2名副主任，3名副秘書長），配齊配強關工委班子隊伍，為工作的順利開展提供人才保障。二是保障待遇。為關工委配備好辦公室、會議室、辦公設備和辦公網絡等。6名“五老”成員每月有1500元的工作補貼。每年底召開一次由廳主要領導和分管領導參加的關工委座談會，聽取工作意見建議，共同謀劃來年工作。三是保障經費。設立關工委辦公經費和專項經費，總體原則是“只做加法，不做減法，錢隨事走，一事一議”，每年安排關工委業務經費和工作經費50萬元左右，并可視工作需要專門增加。
近年來，在一大批老同志接力辛勤付出下，貴州省教育系統關工委工作取得了長足進步。2020年，貴州省教育廳關工委受到中國關工委、中央文明辦表彰，榮獲“全國關心下一代工作先進集體”稱號。未來，貴州將以習近平總書記對關心下一代工作重要指示為指引，推動關心下一代事業更好發展。
《中國教育報》2021年12月23日第9版
作者：貴州省教育廳
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
