10月19日,大連石化公司首批黨建管理人員培訓班順利結業。公司黨委書記李善春與全體學員座談,就大慶之行學習心得與如何做好基層黨建工作展開討論。
大連石化
學員們結合五天的培訓課程內容及參觀感受,從“借力新媒體開展黨建工作”、“夯實黨建基礎工作”、“從典型入手做好隊伍思想建設”、“強化人文關懷做有溫度的黨建人”等方面談了學習心得體會和下一步工作打算。
李善春認真聽取發言并參與討論、點評。在人文關懷方面,他談到:“同樣的工作,換個做法就會讓員工感受到尊重和關愛。比如公司今年開展的“家人看家園”活動,就是讓職工家屬們也共同感受到企業發展的紅利。黨建管理人員要開動腦筋,要用有溫度的、靈活的黨建工作來詮釋制度,最終形成文化,增強員工的歸屬感、凝聚力。”在談到學習時他指出:“要把工作當成一門學問,與時俱進,注重積累;學習、干事要有激情,長期堅持;要把學到的理論轉化為具體的行動,使學習真正的見成果、收實效。”在談到文化建設時他強調:“工作中反復出現低標準,說明我們雖然制度約束,但缺文化引領。文化比制度更有效力。要開動腦筋,做好活動策劃,培育良好的企業文化。”
座談后,李善春對學員們的培訓表現給予肯定。他強調,黨建管理人員要認識到大連石化作為央企是國家經濟支柱,是黨執政的經濟基礎,加強企業黨的建設是時代要求和必然趨勢。要堅定信念,提高政治站位,增強崗位榮譽感和自豪感和責任感,理直氣壯做好基層黨建工作。同時,要加強學習,不斷提高理論素養和黨務工作能力。要把大慶黨建工作的先進理念、方法帶回去,認真研究落實,縮短“學”與“做”之間的距離。
版權聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容, 請發送郵件至 舉報,一經查實,本站將立刻刪除。