全力做好“兩委”換屆選舉工作。及時制定換屆選舉方案，對基層選情進(jìn)行再摸排再核實(shí)，持續(xù)做好換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村黨組織整頓工作，確保問題解決到位。組織開展專題培訓(xùn)，提升換屆小組工作人員政策知識水平，確保換屆依法依規(guī)穩(wěn)步推進(jìn)；優(yōu)化村黨組織書記來源結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級班子整體活力；延伸換屆政策宣傳范圍與觸角，努力營造風(fēng)清氣正換屆氛圍。
持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村干部管理。建立農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記“政治體檢”、星級評定等常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)對農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”干部管理，及時清理不合格村（社區(qū)）干部。落實(shí)軟弱渙散黨組織常態(tài)化整頓長效機(jī)制，堅持“四個一”包聯(lián)舉措，穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。
發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真做好積極分子培養(yǎng)工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序關(guān)，建立發(fā)展黨員定期調(diào)度、培訓(xùn)機(jī)制，確保完成年發(fā)展黨員任務(wù)。
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