西部網訊（陜西廣播電視臺《新聞聯播》李偉 李楠 晁玥 楊麗梅 何麗萍 李敏 郭剛華 師文）延長油田實施“黨建文化管理工程”，把黨建工作與生產經營相結合，制定出與黨員干部薪酬掛鉤獎懲機制，為企業健康持續發展提供保障。而銅川市積極推行非公企業黨建工作，用黨建工作激發企業發展活力。富平縣城關街道探索推行為民服務“連心卡”制度，讓黨員干部零距離服務老百姓。
延長油田：黨建文化管理工程 為“百年油田”注入不竭動力
在延長油田七里村采油廠，趙錦龍每天都要對各個油井的出油情況進行測量,他對自己的要求更嚴格，把測量誤差從規定的3厘米提高到2厘米。
延長油田公司七里村采油廠 區隊長黨員趙錦龍：通過對油井計量分析之后，我們把抽油時段調整到最合適的抽油時段，減少電耗用量和維修周期。
為了讓“老井”煥發活力，七里村采油廠在巡檢計量、維護保養等方面制定了205項操作細則，所有黨員要帶頭落實精細化操作流程，并簽訂黨建目標責任書。
延長油田公司七里村采油廠大隊長黨支部副書記張建斌：黨建目標責任書占全部考核分值的40%，黨建內容完成的好壞和職工的薪酬直接掛鉤。
延長油田公司甘谷驛采油廠大隊長黨支部副書記高東旭：通過黨建文化的開展，形成一種潛移默化的制度，能夠保證油井的“注”和“采”規范運行。
從2013年起，延長油田開始實施“黨建文化管理工程”，制定出降支增效和穩產增產的具體措施，黨員干部帶頭執行。黨建工作、文化建設和生產經營管理“三張皮”的問題得到有效解決。
延長石油集團總經理 延長油田董事長黨委書記楊悅：我們通過這項工作的開展 倒逼我們企業進行深層次的體制和機制的改革。讓黨員、黨員領導干部首先要走在前、干在前，充分的發揮基層黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
渭南富平城關街道黨工委：推行為民服務“連心卡” 織就干群“親情網”
富平縣城關街道的趙建元老人，這幾天買了一些燃煤。正愁著怎么把煤搬到家，社區發放的便民服務“連心卡”派上了用場。
富平縣居民趙建元：我就按便民卡上的電話打給了社區，社區馬上來人，把問題給解決了。
為零距離服務群眾，富平縣城關鎮街道辦黨員干部累計為群眾發放3萬多張“連心卡”，卡片的正反兩面分別標明了包村干部，村、社區黨支部書記及財政、農業、民政等服務窗口的聯系方式，群眾明白了包村干部是誰、辦事找誰，遇到問題可以隨時給社區打電話求助。目前，“連心卡”已解決社保、醫療等各類問題1千多件。
富平縣城關街道黨工委書記杜銀虎：我們還強化了制度保障，出臺了首問負責，限期辦理，確保了群眾的事情件件有回音。
銅川：緊抓非公企業黨建 實現組織工作全覆蓋
作為一家民營企業，銅川的華原購物中心員工流動一直很頻繁。在2012年建立黨支部后，黨員可以參與工資制度改革、創優評比等活動，企業凝聚力明顯增強。
銅川市耀州區華原購物超市總經理王剛：員工的流失率降低了一半，現在建立了黨支部以后大家找到了歸宿，單位也像一個家了。
近年來，銅川采取村企同建、街區聯建等方式，建立起企業黨員和企業骨干人才雙向培養的機制，用黨建工作激發企業發展活力。
銅川市委常委、組織部部長 王剛：我們要一手抓規范化建設，使黨組織在企業中的威信更高，對經營的促進作用更大，另一手要抓改革探索，根據企業規模行業和特點探索多元化非公黨建工作方式，使之可復制、能推廣。
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