時代呼喚人才，發展需要人才，人才已成為基層發展的共同渴求。在杭州余杭交通系統，許多前途大有可為的后輩年輕干部正在發光發熱，他們心懷抱負、夢想遠大，正以更高站位、更廣視野、更大格局在各自的崗位上傾盡所能，在建設余杭交通“三支隊伍”的道路上共同發展、相互成就。
余杭交通的“三支隊伍”怎么建設？黨建引領是關鍵。
向外朝上，打造交通系統高素質干部隊伍
王川是畢業于同濟大學建筑與土木工程專業的碩士。作為余杭區高層次引進人才，他目前主要參與余杭區“四好農村路”建設的管理工作，在多個重點道路項目中都有他的身影，“我還年輕，多學多干才有機會，要多做難事、多擔重任。”
王川是90后余杭區“四好農村路”建設團隊中的一員。講黨性、講政治、講忠誠、講擔當是青年干部隊伍的鮮明底色，隊伍的戰斗力和凝聚力來源于強有力的黨建引領。
“我們把‘創新黨建 模式，引領四好建設新發展’作為工作開展的基礎，就是為了讓黨建工作從室內延伸到路上。”余杭交通黨建負責人張姝瑜表示，為更好打造高素質干部隊伍，團隊通過條線管理、項目幫扶等方式，開展“四好農村路”建管養工作精細化。同時，余杭交通發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，實現黨建與工作的有機融合，鍛造清廉并重、實干篤行的隊伍風范。
向下深耕，打造交通高水平創新型人才和企業家隊伍
“這個審批我們再過一遍流程，不能有問題，爭取壓縮一下時間?！备党怯嗪冀煌ㄒ巹澖ㄔO科的90后干部，目前主要從事交通建設項目施工圖紙審批、項目變更審查等工作。作為一名黨員，在立足主責主業的同時，他還積極響應組織號召，多次化身創客青年，深入黨建宣傳陣地，用心用情講好交通故事，擦亮交通“金名片”。
在余杭交通工程管理的隊伍中，年輕干部正在黨建引領之下漸漸發揮關鍵作用。下工地、入廠房、看現場、促整改，他們將黨旗插在工地上，變“坐等審批”為“主動服務”，在一線辦實事，到現場抓落實。
如何讓年輕干部真正“撲下身子、沉到一線”，讓高水平創新型人才發揮最大效能？
余杭交通建設團隊按照“責任在一線落實，調度在一線進行，服務在一線到位，問題在一線解決”的一線工作要求，成立“班子成員 業務骨干 黨員干部”的“三幫一”項目專辦小分隊，堅持把現場辦公下基層作為推動改革發展的重要抓手，將黨建工作積極融入項目建設中，讓青春力量為交通重點項目建設注入強勁動力，推動項目建設大提速。
向心向實，打造交通高素養勞動者隊伍
鮑翔宇加入交通系統已有8年，作為一名青年干部，他已經參與了多個交通重點項目的執法保障工作。目前，他主要負責監督運河大橋改造工程、天目山路交叉口改造工程、部分“四好農村路”等省、市重點及民生建設項目的監督執法工作?！霸陧椖慷讲橹袝龅礁魇礁鳂拥膯栴}，對我們基層干部的綜合能力、專業知識要求以及應變解決問題的能力也越來越高。”鮑翔宇深有感觸地說，增強本領一刻不能停。
年輕干部們在各自的崗位上發揮黨員先鋒模范作用，在執法過程中緊盯現場、從嚴監管、發現問題、形成震懾，以“黨建引領 安全保障”為工作路徑，堅持把“黨建引領、執法有力度”作為“民有所呼、我有所行”的實踐載體。
為了筑牢黨建基礎，加快高素養隊伍建設，余杭交通系統執法隊伍溝通協作機制，定期組織執法業務培訓，交流執法經驗，解決突出問題，采用掛圖作戰、銷號管理等手段，用“執法藍”點亮“安全綠”，讓高質量黨建引領保障交通執法安全建設。
多手共抓、齊頭并進，余杭交通把全面加強“三支隊伍”建設貫穿到交通工作中，堅持“年輕干部到一線去，優秀干部從一線來”的理念，抓緊抓實一線培養鍛煉工作，推動年輕干部在基層成優成才、提升蛻變。例如，在低空經濟發展中，成立低空經濟領導小組，計劃發揮“以老帶新、薪火相傳”作用，突出“補齊短板、幫帶共進”；為助力“四好農村路”帶動鄉村振興，成立“四好”共富小組，幫助90后干部盡快融入、成長成才……
同時，余杭交通充分發揮人才“第一資源”戰略作用，引入高素質、高學歷人才進入交通系統，讓“謀發展必須謀人才、抓人才就是抓發展”的理念深入人心。
余杭區交通運輸局相關負責人表示，未來，余杭交通將緊緊牽好青年人才引育用留這個“牛鼻子”，為余杭區建強“三支隊伍”提供更多交通解法、貢獻更多交通樣板。(王黎娜)
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