株洲新聞網5月31日訊（通訊員 唐巧虬） 近年來，株洲市工信局堅持把抓好黨建作為最大的政績，以黨建引領為出發點，以隊伍建設為著力點，以提升企業獲得感為落腳點，推動黨建與業務深度融合，助力產業高質量發展，不斷擦亮“活力工信·助企先鋒”黨建品牌，為加快培育制造名城、打造國家重要先進制造業高地提供堅強保障。
聚焦加強黨建引領，推動思想思路融合
“今天我和大家分享的課題是《面向制造業的人工智能應用初探》……”4月29日下午，市智能制造推進中心主任范思在月度工作調度會上侃侃而談，贏得現場一片掌聲。自2015年至今，這樣的場景每個月底都會上演一次，“年輕干部上講臺”已成為市工信局月度工作調度會的一個固定議題。
立身百行，以學為基。市工信局堅持加強制度建設，突出問題導向，著重發揮黨組理論學習中心組帶頭作用，通過中心組示范學、主題黨日集中學、線上線下結合學、下沉企業互動學，不斷夯實黨員干部理論功底與思想根基。依托“工信大講堂”“青年讀書會”“每周一課、每月一學、每季一講”等，讓理論學習“活”起來、“動”起來。創新推行“領導帶機關、機關聯系統”，領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部活動。2023年，該局黨組理論學習中心組共組織集體學習18次，黨員干部講黨課26次，黨員輪訓300余人次。
聚焦建設過硬隊伍，推動體制機制融合
如何杜絕黨建和業務“兩張皮”？市工信局探索機關黨建“七個一”工作機制，實行黨組書記每月一講評、機關黨委書記每月一點評、機關黨委每月一安排、支部書記每月一報告、支部工作每季一考核、支部書記每年一述職、每年一筆經費保障，堅持黨建和業務同謀劃、同安排、同部署、同落實。推進支部標準化建設，按照職責分工、科室職能優化調整機關黨支部，實行分線管理，更好地把“支部建在連上”。
市工信局還實施“黨建 業務”黨建工作新模式，豐富主題黨日活動形式，在職黨支部主動對接“專精特新”小巨人企業，將黨課宣講、政策宣傳、項目申報指導送“貨”上門，政企雙向奔赴，推動高質量發展。今年來，全市新增省級“專精特新”企業116家、創新型中小企業125家，均居全省第2；新增國家制造業單項冠軍9個，占全省新增數的37.5%。
“要堅持嚴肅與活潑相統一”，市工信局機關黨委書記高翔介紹。健全干部考評機制，制定“4 X”季度工作考核制度和年度綜合考核方案，激發干部干事創業熱情，建設忠誠擔當、業務過硬干部隊伍；堅持“一月一主題、月月有活動”，常態化開展主題黨日活動、工會興趣小組活動、群團活動，營造團結和諧、積極向上的機關氛圍。局機關先后榮獲湖南省模范職工之家、湖南省文明標兵單位和湖南省人民滿意公務員集體稱號。
聚焦履行服務職能，推動質量效果融合
“感謝你們，幫我們企業解決了一個大難題……”1月4日，株洲火炬安泰新材料公司送來錦旗，感謝駐企特派員、“企業辦事不求人”工作專班幫助其解決項目資金撥付等問題。深入開展“走找想促”活動，打造“企業辦事不求人”升級版，全方位開展企業問題的受理、交辦和督辦等，以“心甘情愿、心急如焚”的工作態度切實為企業解決發展難題。株洲市企業服務中心獲評全省能力競賽優秀綜合服務機構，“企業辦事不求人”入選湖南省服務企業“十大”典型案例。
“充分激發黨員干部的主觀能動性，主動與企業建立聯系、收集問題、協調處理，當好服務企業的‘店小二’。”市工信局黨組書記、局長宋長征強調，從“等問題”到“找問題”，不斷提升服務品質、服務水平、服務能力，持續擦亮“創業株洲、萬事無憂”服務品牌。
如何以黨建賦能產業鏈？3月15日-17日，市服飾（紡織）產業鏈辦公室、聯合黨委組織近40家服飾企業赴廣東中山，與當地知名企業學習交流數字化轉型經驗和新經濟業態模式。這也是今年株洲產業鏈黨建工作謀劃的“民企進名企”系列活動之一，通過組織鏈上企業與行業知名企業加強交流，進一步提升株洲企業價值創造能力。
市工信局創新產業鏈黨建機制，在總鏈辦設綜合黨委，在13條產業鏈上組建聯合黨委，通過組織開展“鏈長到一線”“國企帶民企 大手牽小手”“四個結對”“制造名城·紅色CEO課堂”等主題活動，推動政企溝通、銀企對接、企企合作，幫助企業找資金、拓市場、拉配套。通過業務嵌入黨建元素，黨建融入業務工作，以高質量黨建助推產業高質量發展。截至目前，株洲擁有國省產業集群9個，數量居全省第1，產業集群培育經驗做法獲國家工信部推介。
一審：向胤蓉
二審：李苗
三審：孫娟
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