【導讀】民營企業是助推我國經濟高質量發展的重要力量，民營企業黨建工作是黨的建設的重要方面。本文重點介紹了遼寧方大集團黨委堅持“要聽黨的話，跟黨走”的企業方針，以思想引領、組織引領、制度引領、骨干引領全面加強民營企業黨的建設，以“黨建強”助力“企業興”的工作經驗。
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堅持“四個引領” 以高質量黨建引領企業高質量發展
遼寧方大集團黨委
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視民營經濟發展。習近平總書記多次作出重要指示和批示，強調堅持“兩個毫不動搖”，始終把民營企業和民營企業家當作自己人，為民營經濟健康發展、高質量發展注入強大信心和發展動力。作為一家擁有2.3萬余名黨員的大型民營企業，遼寧方大集團的發展壯大與黨的關懷、支持、引領密不可分。集團始終堅持“要聽黨的話，跟黨走”的企業方針，全面加強企業黨的建設，堅持思想引領、組織引領、制度引領、骨干引領，切實推動黨建工作與生產經營深度融合，使“黨建強”成為“企業興”的核心動力和根本保障。
方大集團東北制藥黨員參觀紅色教育基地
堅持思想引領，讓企業人心聚起來
思想建設是黨的基礎性建設，是推動企業發展的鑄魂工程。遼寧方大集團黨委堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，匯聚起推動企業發展的強大精神力量。
在深學細悟中提高政治站位。集團堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，每月邀請專家學者講黨課，以“現場 線上”全覆蓋方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，幫助廣大干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢集團全體員工聽黨話、跟黨走的思想根基。在思想動員中凝聚發展共識。集團所屬企業絕大部分是通過并購、重組而來，針對企業員工多、思想狀況復雜等現實問題，集團堅持思想動員先行，組織各級領導干部和由基層黨員骨干組成的宣講團深入集團各下屬企業、各部門，全方位宣傳黨的創新理論和路線方針政策、宣傳集團的優良傳統和“要聽黨的話，跟黨走”的企業方針，確保全體員工以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，做到心往一處想、勁往一處使。在持續學習中堅定理想信念。把學習延伸至生產建設一線，各黨支部、黨小組，各基層班組、生產車間，結合工作實際定期開展集體學習。把黨章、黨規、黨紀作為理論學習“必修課”，教育廣大黨員不斷強化黨的意識，始終牢記共產黨員這個第一身份、為黨工作這個第一職責。把理論學習與經營目標、生產任務相結合，每季度、每年度開展形勢與政策教育，幫助干部職工廓清發展大勢、堅定發展信心。
方大集團鋼鐵板塊與航空板塊干部員工舉辦黨建文化交流活動
堅持組織引領，讓發展合力強起來
黨的力量來自組織，遼寧方大集團黨委以提升組織力為重點，抓實、建強企業基層黨組織，以組織優勢凝聚發展合力、助推企業高質量發展。
健全組織體系。緊緊圍繞抓好黨的組織覆蓋和工作覆蓋，按照“有黨員的抓組織覆蓋、無黨員的抓工作覆蓋”思路，扎實推進“兩個覆蓋”，著力發揮好黨組織在推動企業發展和干部職工干事創業中的政治引領作用。集團所屬企業200人以上（航空板塊300人以上）的均設置專職黨組織書記，集團大中型企業均設置獨立的黨群工作部，小型企業配置專職黨務人員，實現“兩個覆蓋”無死角、無盲區。夯實基層基礎。堅持“支部建在連上”，工作延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨的引領作用就發揮到哪里。基層黨組織、黨支部、黨小組一直延伸到企業各分廠、車間、班組，確保企業每一級組織都有對應的黨組織參與經營和管理。敢于交任務、壓擔子，通過設立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”等方式，激勵廣大黨員干部積極投身生產經營，充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用。選優配強基層黨務干部隊伍，以講政治、肯鉆研、專業精、作風強的黨務干部隊伍為企業黨建工作提質增效奠定堅實基礎。嚴格組織生活。嚴格執行黨的組織生活制度，高標準、嚴要求、高質量過好黨的組織生活。嚴格執行“三會一課”制度，集團及下屬企業黨委定期召開民主生活會、參加組織生活會，直面問題開展批評和自我批評。落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，定期組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等活動。
方大集團北方重工共產黨員先鋒崗
堅持制度引領，讓治黨治企嚴起來
制度建設是長遠之策、根本之策，遼寧方大集團黨委把制度建設貫穿始終，以制度健全、制度優化、制度執行切實夯實企業發展的制度基礎。
建立健全制度。堅持以黨章為根本遵循，建立健全集團黨建工作制度體系，及時出臺集團黨員教育管理、發展黨員、民主評議黨員等相關工作制度。注重黨建工作制度與企業其他制度相統一，建立健全辦公、財務、人力、運營、法務、審計、投資管理等各方面制度體系。對關系企業改革發展、關系企業職工切身利益的重要制度，堅持先民主、后集中，把國家所需、企業所求、員工所盼結合起來，確保制度科學合理、執行有力。動態優化制度。深刻認識新時代全面從嚴治黨的新任務新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，緊密結合新時代黨的重大理論創新成果、實踐創新成果，與時俱進完善黨建工作制度，及時修訂《方大集團黨建工作責任制度》《方大集團黨員教育管理制度》《方大集團黨員聯系群眾制度》等制度，以制度建設和創新推動各項工作落地見效。嚴格執行制度。集團堅持把制度執行擺在突出位置，以制度落實推動企業高質量發展。著力強化監督問責，常態化監督黨建工作制度和企業其他制度執行，堅持失責必問、問責必嚴。著力壓實制度落實責任，以黨建工作責任制考核為契機，抓牢黨組織書記第一責任，明確黨建責任事項。著力營造遵守制度沒有特殊、執行制度沒有例外的良好氛圍，堅決維護制度權威。
方大集團海航航空開展“學習二十大 奮進新征程”主題航班活動
堅持骨干引領，讓人才隊伍強起來
人才是第一資源，是推動企業高質量發展的第一動力。遼寧方大集團黨委高度重視人才隊伍建設，堅持黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，不斷夯實企業發展的人才基礎。
政治標準放在首位。黨的二十大報告指出，要“堅持把政治標準放在首位”“突出把好政治關、廉潔關”。在選人用人上，集團堅持政治標準為先，將政治標準貫穿人才“選、育、管、用”全過程，堅持“把生產經營技術骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營技術骨干”。近年來，集團涌現出一批敢于擔當、砥礪奮斗的榜樣。海南航空李雪峰當選黨的二十大代表，萍安鋼鐵溫菲當選第十三、十四屆全國人大代表，方大炭素張平香榮獲“全國勞動模范”稱號。業績說話任人唯賢。傾力打造集團內部能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的選人用人良好局面。實行集團全部管理崗位全員公開競聘制度，以競聘演說、無記名投票等形式確保公平、公正、公開。完善考核體系，堅持能干事、干成事、求實績、出實效，將業績作為干部能上能下、能進能出的主要考核標準。全員參與創新提效。聚焦班組和生產一線，以黨員帶頭、全員參與的方式積極推行“小改小革”活動，鼓勵員工立足崗位動腦筋、想辦法。積極發揮“勞模創新工作室”“技能大師工作室”示范效應，發揮黨員技術能手引領作用，帶動更多普通員工鉆研技術、參與創新。
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來源：2023年第8期《黨建》雜志
監制：苗遂奇
審核：古麗娟 王群星
責編：趙瑞熙
校對：王 寒
制作：張 璋
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