1、在分管院長領導下，負責全院的教學管理、師資隊伍建設、科學研究管理、繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓、重點學科建設、學術委員會、學術團體委員推薦與管理、圖書，期刊征訂與管理、電子期刊圖書數據庫等工作。
2、根據醫院發展規劃制訂科教年度工作計劃。
3、定期召開會議，學習相關文件，討論和安排具體工作。
4、根據上級和醫院的科研任務，組織科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實施（包括協作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學術交流工作，定期向學術委員會提出報告。
5、做好論文發表管理工作，積極申報科研成果與獎勵，促進科研成果轉化。
6、做好臨床理論教學，做好教學組織和日常管理工作，加強教學督導與質量反饋，切實提高教學質量。加強教學研究，做好臨床課間見習工工作。
7、做好臨床實踐教學，加強實習生技能培訓，提高教學質量。
8、重視師資隊伍建設，著重加強臨床教師教學能力建設，鼓勵臨床教師開展教學研究項目。
9、加強研究生培養工作，加強對研究生臨床技能培養和科研能力培養。
10、加強繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓的管理。
11、做好重點學科建設工作，提高重點學科的醫療服務能力、人才培養能力和科技創新能力。
12、做好醫學學術團體的管理工作。
13、做好圖書、專業期刊和電子期刊數據庫的征訂與管理。
14、做好學術委員會、醫學倫理委員會、繼續醫學教育委員會的組織工作。
15、做好臨床技能培訓中心、圖書館、電子閱覽室的日常管理工作。著重提高使用效率，為醫院醫療、科研、教學服務。
16、對相關工作及時督導、反饋、整改，持續提高工作效率和工作質量。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
