學前教育領域風險隱患摸排化解工作報告(學前教育領域風險隱患摸排化解工作報告總結)

為了牢固樹立風險隱患意識,加強對風隱患重難點問題的解決及我園的風險防范能力水平,規范園所的辦園方向及行為,確保我園教育工作的安全穩定和健康發展,根據XX市教育局辦公室《XX工作的通知》(XX發〔XXXX〕XX號)的文件要求,我園的園務部成員于XX年X月X日下午14:00對本園所開展了風險隱患摸排化解的自查自糾工作,具體情況匯報如下:

一、風險隱患摸排檢查工作開展情況

(一)幼兒園辦園方向

1.黨組織設立和作用發揮情況

我園現有一名黨員:XX。由于要求黨員人數3人以上才可以設立黨支部,所以我園沒有設立黨支部,黨員XXX的黨關系就近掛靠在XXX黨支部。

2.辦園思想及方向

我園的辦園宗旨是:始終堅持把做人教育作為教育特色,以“品格養成教育”為核心,最終實現“培養品格好、學習輕松的孩子”的教育目標;教育理念是:做最適合中國孩子的教育,我們執著于培養高貴的道德情操,開發孩子的學習能力,輕松享受童年的樂趣。辦園思想及方向符合社會主義價值觀。

(二)幼兒園相關資質

1.幼兒園資質

我園相關證照齊全且在有效期內,辦學許可證的有效期至XXX年X月X日;民辦非企業單位等級證書的有效期至XX年X月X日。

2.教職工資質

XXX(園長)具有園長證、教師資格證等符合園長資質的相關證件,且具有長達X年以上的工作經驗;教師、保育員、衛生保健人員、廚師等教職工持證上崗,其中,有X名教師的教師資格證筆試過了一門或兩門,正準備迎接3月9日的教資考試。

(三)幼兒園財務、收費、運轉情況

我園不存在拖欠房租、水電費及教師工資等情況,不存在跨學期收取保教費等違規收費的情況,不存在舉辦者抽逃資金或挪用辦園經費的情況,不存在財務糾紛、合同糾紛等情況。

我園按照相關規定及時向家長退費,不存在其他導致運轉困難和運營風險的情況,不會突然關門產生退費糾紛,使幼兒無園可上。雖然近年來生源減少,但是我園不斷完善與優化招生方案,確保園所能夠保證穩定的生源,持續向前發展。

(四)幼兒園安全管理、科學保教情況

經自查自糾,我園規范開展食品安全、校舍設施安全、消防安全、校車安全管理、傳染病防控、衛生保健等工作,不存在“小學化”傾向等情況。

(五)幼兒園教職工管理情況

我園按照標準配足配齊教職工,不存在師德師風問題;為部分教職工繳納了社會保險。

(六)無證辦園情況

我園按照教育行政部門的相關規定,合法取得了辦學許可證和民辦非企業單位等級證書等辦學所需的相關證件,制定了科學合理的招生方案,根據審批流程開展各學期的招生工作,不存在托育機構冒用“幼兒園”名稱違規超范圍招收3-6歲幼兒的情況。

二、風險隱患摸排檢查工作中發現的主要問題及化解方法

(一)風險隱患排查工作中發現的主要問題

1.沒有黨組織

我園只有一名黨員:XXX,沒有設立黨支部。

2.教師持證率未達100%

我園有X名教師教師資格證原件和復印件均在園里;有X名教師資格證筆試已過,但原件未從教育部門領取回來的老師;有X名教師兩門筆試已過,面試未過;有X名教師筆試過了1門。

3.社會保險繳納率未達100%

我園大部分教職工未繳納社會保險。

4.生源下降

計劃生育政策、周邊公辦園所的興起,以及現階段年輕父母婚戀觀的影響,近年來,我園生源逐年減少,在一定程度上,影響著我園的長遠發展。

(二)風險隱患的化解方法

1.積極發展黨員,加強紅色教育知識的學習

針對我園只有1名黨員的情況,我園積極動員教職工的思想工作,努力發展黨員,并每個月按照大學區的微黨課計劃,組織教職工參與微黨課的學習和培訓。目前,我園已擁有兩名中共預備黨員。

2.加大教師的持證率

針對教師持證率不足100%的問題,我園鼓勵專任教師及保育員不斷加強自我學習,彼此間相互扶持、幫助,互相練習面試技巧,為3月9日教師資格證考試做好準備、打好基礎。通過各種方式,加大我園的教師的持證率。

3.增加社會保險的繳納率

針對社會保險的繳納率不足100%這一問題,我園正在與相關單位接洽,以保障每一位教職工的合法權益。

4.完善與改進招生策略及方案

針對生源下降這一問題,我園不斷改進招生策略、完善招生方案,通過老帶新、轉介紹等方式保證穩定的生源。另外,我園一步一步加強園所設施的改善,強化保育教育的質量和效率,提高園所的知名度,以此促進我園的可持續發展

三、下一步舉措

下一步,我園將對照排查出來的問題,建立全面、細致、清晰的問題隱患臺賬,積極進行整改,對薄弱環節和監管漏洞,逐項分析成因,形成制度要求,把好的做法和有效的制度進行固化,建立健全長效風險隱患排查機制,進一步提高我園的管理水平和風險管控能力,為園所的品牌知名度夯實基礎,促進我園長久、持續地發展,在幼教領域漸行漸遠,闖出一番天地。

XX幼兒園

XX年X月X日

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