打通企業和高校兩個“蓄才池” 在重大科研任務中培養實戰人才(擴大人才蓄水池)

全國工商聯副主席、奇安信集團董事長齊向東。 受訪者供圖

全國兩會期間,全國工商聯副主席、奇安信集團董事長齊向東分別就AI 安全和科技金融提出建議,應大力探索“AI 安全”創新應用,搶占國家安全的人工智能戰略制高點,提高我國應對網絡空間安全風險與不確定性的能力,護航中國式現代化行穩致遠。

人工智能突飛猛進之下,網絡安全面臨著什么樣的新挑戰?民營企業如何提升“過冬”能力?日前齊向東接受南都記者采訪時分享了自己的觀點。

推動科技金融由被動服務模式轉向主動服務模式

南都:今年全國兩會你提交了什么提案?

齊向東:今年我帶來了兩份提案,分別是《創新發展“AI 安全” 護航中國式現代化》的提案,和《做好“科技金融”大文章,促進金融高質量發展》的提案。

我認為,AI是新一輪科技革命的核心技術,它極大提升了生產力,但是加大了數據泄露、“深偽”詐騙等安全威脅,針對AI的網絡攻擊和利用AI技術攻擊網絡的問題日益凸顯。因此,我提出《創新發展“AI 安全”護航中國式現代化》的提案,希望我國能大力探索“AI 安全”創新應用,搶占國家安全的人工智能戰略制高點,提高我國應對網絡空間安全風險與不確定性的能力。

此外,我也針對科技金融帶來了一份《做好“科技金融”大文章,促進金融高質量發展》的提案。當前,無科技不金融已經成為金融界的共識,無金融不科技也已經成為科創界的現實。因此,我圍繞科技金融提出提案,建議用好數字科技技術,推動科技金融由被動服務模式轉向主動服務模式,同時筑牢網絡安全底板,為中國式現代化作貢獻。

生成式AI導致網絡釣魚郵件攻擊增長135%

南都:人工智能是否會給網絡安全帶來新的風險和挑戰?

齊向東:Sora的問世刷新了我們對人工智能大模型成長速度的認知,為千行百業提高生產力提供了一個更強大的工具。當前,利用人工智能技術進行網絡攻擊的事件已經不在少數。Sora的出現進一步加大了網絡和數據安全威脅。

南都:這兩年AI大模型生成假照片、假視頻等事件頻發。除此之外,人工智能還會帶來什么風險?

齊向東:以ChatGPT、Sora為代表的生成式AI技術可以快速生成釣魚郵件、編寫惡意軟件與代碼,導致攻擊數量爆發式增長,AI欺詐事件頻繁發生。

數據顯示,ChatGPT等生成式AI導致網絡釣魚郵件攻擊增長135%。生成式AI還帶來了數據非法獲取、數據泄露及惡意濫用等數據安全問題,如ChatGPT在對話交互過程中能獲取用戶數據或輸出訓練數據,可能涉及到個人隱私數據、業務數據等敏感信息,加劇了數據泄露風險。

AI還會加劇攻防失衡。人工智能大幅降低了網絡攻擊門檻,不懂代碼、不懂技術的普通人也能成為黑客,將擴大網絡攻擊數量,專業化的黑客組織可以利用人工智能工具對網絡攻擊進行改造和升級。在針對AI算法攻擊方面,機器視覺攻擊、數據源污染等攻擊頻發,攻擊者通過對抗樣本、數據投毒、模型竊取等多種方式對AI算法進行攻擊,使其產生錯誤的判斷,同時由于算法黑箱和算法漏洞的存在,這些攻擊往往難以檢測和防范。

突破企業融資難 化解市場準入壁壘

南都:民營經濟是推進中國式現代化的生力軍,是高質量發展的重要基礎。我國民營企業發展正面臨哪些挑戰?應該如何化解?

齊向東:過去一年,我跟隨政協、全國工商聯去各地調研,發現當前民營企業在實現高質量發展上還面臨一些挑戰。比如,部分民營企業在調整結構、改變增長方式、加大科技創新投入上存在困難,制約了企業高質量發展的進程。一些企業在發展上過于依賴單一業務,其他業務發展明顯滯后,比重偏低,在發展上遇到了轉型難題;還有些企業,過于注重短期利益,在技術創新方面投入少,造成了核心競爭力的缺失。

去年7月發布的《中共中央國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》,圍繞民營經濟高質量發展,提出了31條針對性的舉措,這些好政策、好措施要真正落地見效,還要在以下方面有所加強,針對性解決企業高質量發展的難題。

一是突破企業融資難的難題。民營企業抗風險能力較弱、信息了解不對稱,在金融市場中相對弱勢。尤其是初創企業創新投資大、風險高、周期長,面臨的風控監管較為嚴格,容易導致資金鏈斷裂

二是化解市場準入壁壘。在重大科技創新任務上,民營企業仍然處在“看得見、進不去”的階段,很多好政策難以真正落地。

三是培養高水平人才。隨著數字化、智能化不斷加深,我國多個產業面臨人才數量不足、質量不高的問題,亟須加快建設創新能力突出的人才隊伍。

應給予企業承擔重大科研項目機會

南都:網絡安全本就是一個對知識、技術和實戰經驗要求很高的行業,高水平人才難以快速培養,企業面臨著專家少的難題。據教育部統計,到2027年,我國網絡安全人員缺口將達到327萬。應該如何培養更多精尖人工智能、網絡安全的人才呢?

齊向東:要培養更多的高精尖人才,需要打通企業和高校兩個“蓄才池”。從國內外的實踐來看,關鍵性的創新人才都是從重大工程中鍛煉和培養出來的。目前我國大多數畢業生實操能力不足,也不了解產業前沿動態,畢業后不符合產業能力要求。建議發揮企業主導作用,校企聯合培養能解決復雜問題的創新型人才。

另一方面,我認為應給予企業承擔重大科研項目的機會,進一步打造實戰人才高地。以網絡安全行業為例,網絡安全是高度攻防對抗的行業,需要經歷真實的網絡攻擊,才能在網絡防護核心技術上取得突破。高校和科研院所幾乎沒有實際攻防的場景,而企業一直戰斗在安全攻防的第一線,對技術發展高度敏感。因此,建議給予企業承擔重大專項和科研課題的機會,并給予一定的資金支持,在重大科研任務中培養實戰人才。

以網絡安全為例,一是通過“減稅降費”等政策支持企業在網絡安全等領域的投入,鼓勵企業加大科技創新;二是加強網絡安全行業標準與規范的推廣,增強中國在國際網絡安全領域的話語權;三是為從業者、學生提供更多的國際交流機會、資助參加國際網絡安全賽事,培養更多具備國際視野和前沿技能的專業人才。

建議用好數字科技技術,推動科技金融由被動服務模式轉向主動服務模式,同時筑牢網絡安全底板,為中國式現代化作貢獻。——齊向東

采寫:南都記者 胡耕碩

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