出書相當于出論文嗎?單就出書和出論文本身來說，出書是出書，不等于出論文。如從出書和出論文的用途上來說，比如評職稱，可能會存在出書加分相當于出論文加分的情況。
首先，認識出書和出論文
出書是找出版社出版的書籍，常見的是專著和教材，完成出書要走出版社出書的流程。出論文是找期刊發表的文章，比如普刊論文、核心期刊論文、SCI論文、EI論文等。完成出論文，要走期刊論文發表的流程。相比較而言，出書要比出論文更容易一些，各方面的要求相對更低，也沒有附件條件，且含金量比出論文高。一般來說，出書要比出論文更好一些。
其次，出書和出論文評職稱加分
出書和出論文都屬于學術成果類，是兩種不同的加分方法。依據職稱評定要求：參評人可以選擇出書不出論文，可以選擇同時出書和出論文，也可以選擇出論文不出書。不管參評人選擇哪個，有出書就有出書的加分，沒有就沒有加分，對出論文也是一樣。即我們不能說出書了就相當于出論文了。
對評職稱而言，出書和出論文都是加分的方法，不存在誰相當于誰的關系，但在職稱加分上可以。也正因為這一原因，有的參評人有了出書不出論文也可以晉升職稱。站在加分角度，就是出書加分相當于出論文的加分，這一說法往往被我們簡化成出書相當于出論文。
總之，出書相當于出論文的說法不正確。若是用來評職稱，可以在加分上互相替代。參評人是選出書還是出論文，就要依據職稱條件和自身情況而定。
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