理上網來 – 奮力推動新時代國有企業黨建工作高質量發展的路徑探索

長沙市國有資本投資運營集團有限公司黨群工作部 周濤

面對當前錯綜復雜的世界局勢,面對我國社會主義新的歷史時期下百年未有之大變局,國有企業作為社會主義市場經濟的中流砥柱,國有企業的發展質量和發展水平對于社會主義市場經濟的建設發揮著至關重要的作用。習近平總書記強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。因此,發展壯大國有企業,關鍵在黨的建設,不斷提升國有企業黨建工作水平,是做優做強國有企業的基本點和出發點。在這一前提下,國企黨建必須圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設開展生產經營活動,不斷推動黨建工作與生產經營融合,將黨的政治優勢、組織優勢轉變為企業發展優勢,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。這既是新時代背景下落實習近平新時代中國特色社會主義思想,實現國有企業改革發展的新要求,也是國有企業黨建工作必須認真面對的新課題。

把政治建設作為加強黨的建設的“定盤星”,不斷錘煉政治定力。始終把政治建設擺在首位,緊緊抓住堅持黨的領導、加強黨的建設這個“根”和“魂”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。一要堅持用黨的創新理論武裝頭腦指導實踐推動工作,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實“第一議題”制度,第一時間學習傳達習近平總書記重要講話重要指示精神。二要堅持完善黨的領導體制機制,在完善公司治理中加強黨的領導,發揮黨組織謀全局、議大事、抓重點作用,在重大事項決策中履行決定或者把關定向職責,貫徹黨中央決策部署和落實國家發展戰略。三要扎實開展“兩學一做”學習教育,把黨史學習教育常態化長效化,教育廣大黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

把圍繞中心作為加強黨的建設的“主心骨”,不斷完善公司治理。中國特色現代企業制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。一要堅持圍繞中心,著力把黨建工作成效轉化為企業發展優勢,充分發揮黨建工作在推動改革轉型、創新發展中的“助推器”作用,將黨建力量“嵌入”重大項目,確保企業重大項目圓滿落地。二要明確戰略定位,堅持有所為有所不為,聚焦主責壯大主業,在服務省委、市委戰略和區域經濟社會發展中找準定位,使企業的經營模式更加成熟定型,不斷提升產業發展穩定性、產業生態協同性。三要明晰發展方位,把建立現代化企業制度作為改革方向,不折不扣落實國有企業黨的建設工作會議重點任務,在健全監管模式、內控機制、組織架構、決策程序等方面下更大功夫,切實提升企業治理現代化水平。

把夯實堡壘作為加強黨的建設的“壓艙石”,不斷建強基層支部。黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。一要注重標準化推進,不斷完善黨支部“五化”建設,抓好統籌謀劃,細化工作措施,精心組織實施,夯實基礎工作,提升基本能力,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二要注重品牌化打造,著力在立標準、建機制、出經驗上下功夫,在品牌建設上出亮點、出成效,推動形成“干有目標、行有準則、評有標準、比有榜樣、做有特色”的基層黨建工作生動格局。三要注重隊伍化建設,堅持把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位,努力建設基層黨組織“三支隊伍”,充分發揮黨組織書記“領頭雁”作用、黨務干部表率作用和黨員骨干作用,全面打造關鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關頭沖得上、打得贏的基本隊伍。

把黨建考核作為加強黨的建設的“金鐘罩”,不斷夯實黨建基礎。優化黨建工作考核體系是一項系統工程,需要量化標準、分類指導、整體推進。一要細化黨建責任,從基層黨組織黨建責任入手,明確基層黨支部黨組織建設主體責任,將黨建工作責任細化至崗位、人員,制定切實可行的黨建工作計劃,按季度、月度制定黨建工作目標,并堅持黨建工作開展和工作檢查同步實施,堅持半年、年終考核工作規范化,不斷提升基層黨建工作質量。二要完善考核方式,建立分類定量和綜合定性相結合考評體系,既注重全面考核與黨建考核相結合,也注重年終考核與日常考核相結合,還注重上級黨組織考核與職工群眾評價相結合,多維度、多主體、多領域進行“掃描畫像”,提升考核準確度、說服力和權威性。三要強化結果運用,把發展和黨建有機統一,采取抓書記、強保障、嚴考核三項過硬舉措,強化考核結果運用,對抓黨建工作不重視、不到位的支部書記嚴格追責問責,對問題嚴重的予以調整,確保各支部書記把主體責任扛在肩上。

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