來源：人民網－安徽頻道
近年來，合肥高新區始終把黨的建設貫穿于基層治理的全過程和各方面，守住黨建引領“圓心”，拓展服務群眾、服務企業“半徑”，在服務大局、保障民生中，做深做實基層黨建，實現強黨建、促發展、惠民生“同頻共振”，繪就幸福高新“同心圓”。
聚焦組織建設，建強治理“主心骨”。制定黨的建設年度工作要點，健全組織領導、部署安排、督查考核全流程工作機制，壓實壓緊黨建工作責任。黨工委主要負責人牽頭部署，黨工委副書記召開季度黨建調度會，2022年黨工委研究基層黨建議題13次。深化星級黨支部創評，出臺《合肥高新區星級黨支部創評實施細則》，統籌推進農村、社區、機關、國企、學校和非公等領域黨的建設。積極發揮區域性黨組織作用，各區域性黨組織開展政策宣傳、人才培育、金融服務等相關惠企活動97場，助力優化營商環境。注重發揮黨員先鋒模范作用，2022年發展黨員223名，在生產建設一線廣泛設立黨員示范崗、示范項目112個。
聚焦多元共治，架好黨群“連心橋”。全力推進小區黨組織規范化建設，按照“一小區一黨組織”模式，成立小區(片區)黨組織77個。構建“小區黨建指導員 黨組織書記 紅色小管家”的小區治理體系，黨支部書記從社區“兩委”、黨員社區工作者中擇優選任，選派126名黨性修養強、熱心公益事業的黨員進入小區支部班子，從5個社區服務中心選派青年干部擔任小區黨建指導員，上門走訪收集問題，為重病、殘疾、孤寡居民建立困難群眾信息臺賬，幫助群眾解決急難愁盼問題。
聚焦非公領域，凝聚發展“向心力”。堅持把經濟最活躍的地方打造成黨建最有力的陣地。建立黨工委班子成員包聯重點企業制度，認真貫徹落實“一改兩為五做到”工作要求，發揮“黨建顧問”、黨建指導員作用，廣泛開展“問題幫辦訪企解難”系列活動，解決問題700多項。(朱瀅)
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