“這些是中央紀委、省紀委最近通報的案例，你要多看看，有些事情看似小，但一不小心就容易踩到紅線。作為紀檢監察干部，我們更要以身作則……”
近期，浙江省杭州市西湖區第一派駐紀檢監察組組長梁上柱對照該區新修訂的紀檢監察干部監督工作辦法，把組內干部的情況細細捋了一遍，陸續找有關人員談話?！白ケO督、帶隊伍，哪個責任都不敢耽誤。”梁上柱說，“平時就得經常紅臉出汗，敢于較真、敢于黑臉，才是對干部的最大愛護。”
隨著監察體制改革不斷深入，各級紀委監委著眼合署辦公新要求，突出加強自身建設，以黨的政治建設為統領，健全完善內控機制，層層壓實主體責任，強化內部管理和自我監督，以實際行動彰顯打鐵必須自身硬的決心。
把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩
“誰來說一下，紀檢監察機關自身建設如何才能做到政治過硬？”
“總書記講的‘七個有之’包括哪些，咱們身邊有沒有什么表現？”
……
這不是考試，卻也是考試。福建省廈門市思明區紀委常委會議上，區紀委書記、區監委主任蘇德本經常這樣突然提問，有時候真讓人措手不及。
“我們管這叫‘隨堂測驗’?！痹搮^紀委常委黃仲有感而發，“這一問一答既是考察政治學習情況，更是考校政治覺悟、政治站位，目的就是督促大家繃緊政治紀律和政治規矩這根弦。”
嚴肅政治紀律的“手電筒”不僅照別人，更要照自己。
合署辦公后，思明區紀委監委出臺了紀檢監察干部監督工作辦法，在季度考評中加大對紀檢監察干部遵守和執行政治紀律的考核權重，對區紀委常委、區監委班子成員遵守政治紀律和政治規矩的情況實施季度報告制度，嚴肅政治紀律有了實實在在的抓手。今年年初，該區紀委監委63名干部還集體作出履職承諾，第一條就是“模范遵守政治紀律”。
十九屆中央紀委二次全會工作報告強調加強紀檢監察機關自身建設，要求“自覺忠誠于黨，確保政治過硬”。各級紀檢監察機關把對黨忠誠作為首要政治原則，把堅決維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導落實到紀律建設、監督執紀、巡視巡察、責任追究等環節，貫穿到日常教育管理監督中，推動廣大紀檢監察干部增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
“朋友圈不是‘紀外之地’，我們要時刻牢記黨員身份，不能隨意發表不適當的言論?！薄皩ι弦矣谡f真話，實事求是，禁止吹捧；對下不搞團團伙伙，拉幫結派?！比ツ甑椎浇衲瓿?，借著開民主生活會、組織生活會的契機，各級紀檢監察機關認真貫徹黨的十九大精神，把嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律作為重要議題，嚴肅認真開展批評和自我批評，對黨員領導干部進行“黨性體檢”，對有問題反映的干部進行“政治會診”。
在許多地方，政治建設與理論學習、業務工作深度融合，相得益彰。遼寧省紀委監委機關組織了“牢記使命、砥礪奮進”主題論壇；北京市順義區紀委監委組織干部晨讀十九大報告；云南省曲靖市等地組織紀檢監察干部學習黨章，還就貫徹監察法開展模擬演練，政治和業務實現了雙提升。
健全完善內控機制，嚴格規范內部管理
4月下旬起，北京市紀委監委派出4個督查組，對駐市商務委、民政局、環保局、交通委等8個單位的紀檢監察組開展督查。
據介紹，2017年底，北京市建立了紀檢監察內部督查制度，探索在一屆任期內，對市紀委監委機關各部門及直屬單位、市委巡視辦和巡視組、派駐（出）機構、各區紀委監委、市屬國企紀委、市屬高校紀委等六類對象至少督查一次。
“這已是我們的第三輪督查?！北本┦屑o委監委有關負責人說，“過去都說‘上級監督太遠’，紀檢監察內部督查制度的建立，使自我監督尤其是‘上對下’監督更加有力?！?/p>
十九屆中央紀委二次全會工作報告要求強化自我監督，健全內控機制。與北京的內部督查機制相似，在江蘇，一項靶向明確的滾動式督查正在全省紀檢監察機關扎實推進；在江西、貴州，紀檢監察內部督查更向鄉鎮、街道紀檢部門延伸，走向全覆蓋。浙江省麗水市等地還建立了紀檢監察系統干部數據庫，使干部管理監督更加精準有效。
今年3月監察法的頒布施行，為合署辦公后紀檢監察機關完善內部管理監督提供了法律依據。天津、廣東、云南等地迅速研究制定了監督執紀監察調查工作辦法，健全完善打聽案情、過問案件、說情干預登記備案制度，回避制度，離崗離職從業限制，以及案件處置重大失誤責任追究制度等，為自我監督規劃出清晰的制度路徑。
權力由人來行使，管權立制最終都是為了管住人?！皣澜邮苷埻?、干擾案件、以案謀私、辦人情案；嚴禁與涉案人員及其特定關系人不正當交往……”今年年初，隨著市監委正式組建掛牌，上海市紀委監委第一時間出臺監督執紀監察基本業務規范，頒布《上海市紀檢監察干部八條嚴禁行為》，為全市紀檢監察干部列出了“不可為”的負面清單。
“我們的目標是打造過硬‘紀律部隊’?！鄙虾Ｊ屑o委監委有關負責人表示，“要以鐵的紀律和規矩，鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍?！?/p>
把責任層層壓下去，堅決落實主體責任
“有的鄉鎮紀委副書記居然管著鄉鎮機關的財務審批、簽字報賬；還有的鄉鎮紀委自我監督不嚴，日常談心談話、紅臉出汗基本沒有……”
近日，江西省吉安市青原區委常委、區紀委書記、區監委主任萬斌對該區5名鄉鎮紀委書記進行了約談，一連串發問直擊要害：“鄉鎮紀委人本就不多，管得不好更是一盤散沙。主體責任空轉，還談何監督別人？”末了，他撂下一句硬話：“必須改變這種狀態，把自身建設、內部管理的主體責任抓起來?！?/p>
“這是一劑清醒劑！”被約談的幾人都受到了震懾，表示“不敢再這樣馬虎下去了”。
領班子帶隊伍，確保履職到位，主體責任須臾不可懈怠。“加強紀檢監察機關內部管理、自我監督，必須把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住‘責任’二字?！痹颇鲜「辉纯h委常委、縣紀委書記、縣監委主任汪麗認為，只有層層壓實責任，才能淬煉一支鐵軍。
合署辦公后，各級紀檢監察機關緊緊圍繞履行職責使命落實黨建工作責任，牢牢抓實主體責任、履行“一崗雙責”，深入開展談心談話、述責述廉，加大問責力度，層層傳導壓力、層層壓實責任，內部管理和自身建設都得到了加強。
主體責任抓在日常、嚴在經常，基本功就在抓早抓小。許多地方紀委組織部都會提醒干部，“從清理手機通訊錄開始，自覺凈化朋友圈，對每一條短信、每一個電話、每一次聚會保持高度警覺，自重自省自警自勵”。
嚴格的日常管理還延伸到了“八小時外”。前幾天，浙江省武義縣紀委監委的領導到派駐干部張建平家串了回門兒，像走親戚一樣拉著家常，噓寒問暖，詳細了解他的家庭生活、社會交往和思想動態等各方面情況。通過這種家訪，主體責任抓得更具體，也把嚴管和厚愛“做到了家”。
落實主體責任，還得堅持問題導向。圍繞解決履職不力問題，天津市紀委監委機關開展了庸懶散浮拖專項整治，督促28個黨支部切實履行主體責任，迅速解決問題261個。河北省紀委監委機關針對能力作風建設大討論梳理出6方面問題，組織談心100余次，吸納意見建議40多條，并逐條分解落實。
強調“一切工作到支部”，責任更要落實到支部。抓實基層黨組織建設，以黨的建設帶動各項工作，被實踐證明是強化內部管理和自我監督的有效抓手。
四川省成都市紀委監委干部鄒銘對此深有感觸：“過去被抽到外地參加專項工作，長期離開本單位黨組織，組織生活基本就耽誤了?，F在，每起專案都成立臨時黨支部，即使在外地也能正常參加組織生活，黨性分析、集體學習、警示教育，一樣都不會落下。我們管這叫‘把支部建到組上’?！保ㄓ浾?王丹）
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