今年以來,在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞提素質能力、強工作能力總體要求,扎實推動基層黨組織全面進步,以“三個強化”建設為統領,著力提升基層黨建工作水平,為基層黨建高質量趕超發展提供堅實組織保障。
一、基層黨建重點任務落實情況
(一)強化隊伍建設,著力構建能打硬仗的的基層黨組織。
一是制定黨組織書記定期考核制度。制定《村(社區)黨組織書記考核制度》,建立健全黨組織書記督導、考評、約談、問責等考核內容。一月一抽查、一季一督導、半年一考核,對村(社區)黨組織書記按照“優”“良”“差”三個等次排名,對連續兩次考核“差”的村(社區)黨組織書記清理出黨組織書記隊伍。不讓干事者吃虧,不讓不干事者得利,著力解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”。二是開展村“兩委”談心談話工作。采取重點關注、談心談話、定期回訪等措施,確保“兩委”干部積極履職、發揮作用。今年以來,共開展談心談話**次,發現問題**個,解決矛盾**起,收集有價值意見建議**條。三是發揮黨建示范引領作用。著力發展潛力大的優秀基層黨組織和黨組織書記,培養了一批能干事、會干事、干成事的優秀基層黨組織代表,充分發揮典型的示范帶動作用,通過抓兩頭、帶中間,有效提升基層黨建工作整體水平。
(二)強化教育培訓,著力構建政治立場堅定的基層黨組織。
一是強化理論武裝。通過專題學習、專題研討、“三會一課”、談心談話、主題黨日等方式,全面學習貫徹黨的二十大精神,引導基層黨組織和廣大黨員在黨的二十大精神學習上,學深悟透入腦入心。今年以來,深入開展了****等系列活動,各級領導干部到基層宣傳宣講***余次,累計開展集中學習**次、開展黨員志愿服務**次、參與志愿服務黨員**人次。二是開展全員培訓。積極推動基層黨組織書記學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等條例法規,今年以來,開展基層黨組織書記培訓***人次,開展基層黨務工作者培訓***人次,開展普通黨員集中培訓***人次。三是實行互幫互助。對接全國、全省“優秀基層黨組織書記”開展拉手互助,實現老帶新、新促老,切實提升了農村“兩委”干部隊伍能力素質和專業化水平。
三、強化作用發揮,著力構建為民服務的基層黨組織。
一是堅持組織引領。堅持整體謀劃,高位推動,各級黨組織書記親自動員部署、主動抓工作謀劃,抓責任落實,壓緊壓實工作責任。同時,強化部門協同聯動,定期組織召開聯席會議,解決突出問題,補齊短板弱項,切實形成上下貫通、齊抓共管的工作格局。二是堅持黨建引領。發揮黨建引領作用,優化網格設置。按照轄區面積、地理位置、人口規模等情況,精準實行黨員“1 10”聯戶包聯。實現了“一戶不落”包聯全覆蓋。三是堅持服務引領。堅持為民服務宗旨,建立服務群眾響應機制,按照“誰主管、誰負責”原則,高效發現問題、上報問題、解決問題,讓群眾成為最大受益者。今年以來,累計解決群眾各類難點問題**余件。
二、存在問題
一是黨建責任落實不到位。少數領導干部和個別基層黨組織書記管黨意識淡薄,工作不主動、精力不集中、底數不清楚,說得多、做得少,口頭上重視,工作中忽視。二是一些基層黨組織作用發揮不夠明顯。有的黨組織滿足于完成交辦的“規定動作”,缺少創新工作的能力和膽識,個別基層黨組織在群眾中的威望不高,,在帶領群眾共同致富上顯得力不從心。將風險矛盾解決在基層的要求還存在一定差距。三是干部隊伍結構不優。年齡偏大、文化層次偏低、梯次結構不合理等問題還沒有徹底改變,缺乏奉獻型、開拓型、領富型優秀村官典型,村級后備干部隊伍不強,缺少新鮮血液。四是黨員先鋒模范作用發揮不充分。一些黨員黨性意識薄弱,在急難險重任務面前,不能充分發揮先鋒模范作用,將自己混同于一般群眾,甚至鼓動群眾鬧事、起反作用。五是黨員學習缺乏有效手段。個別村黨組織黨員教育管理方式陳舊,僅限于組織起來學習文件、傳達精神、布置工作等簡單形式,組織開展活動效果不明顯;
四、明年工作謀劃
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