“直通聯辦”通過強化12345熱線平臺的中樞作用，來推動全市跨部門協調聯辦，形成基層統籌、條塊結合、上下協同、快速聯動的工作格局，讓市民群眾真真切切地感受到政府部門為民辦實事、辦好事的行動力，提升市民群眾的滿意度。這是三亞始終把黨建引領自貿港建設作為“一號工程”“置頂工作”，著力探索黨建新模式新路徑，各領域基層黨建工作有創新、有發展，有特色、有亮點，為三亞在海南自貿港建設中打造新標桿提供堅強保證的有力見證。
在三亞，做實“鏈”上黨建，一個個凝聚特色、各具風格的基層黨建“種子”正遍地開花。
6月30日，市委辦公室組織黨員干部來到三亞市廉潔文化主題公園開展主題黨日活動。
黨建資源攏在“鏈”上
吉陽區“一體兩翼四輪驅動”大黨建體系，創建一批可圈可點的黨建引領創新實踐基地示范點，打造獨具一格的吉陽黨建“特色樣板”；海棠區以“守正創新”總基調推進基層黨建工作，形成一批內容豐富、特點突出的“黨建領航花開海棠”的全域基層黨建品牌和“書記項目”，致力實現工作大提標、能力大提升、基層大提質……
一個個生動鮮活的案例，是三亞將黨建引領自貿港制度成果轉化為實踐成果闖出的新路子、探索出的新經驗。
為了激勵各區、育才生態區和各村打造黨建特色子品牌，三亞出臺《關于開展抓黨建促鄉村振興品牌創建工作的方案》，正在形成“市—區—村”三級抓黨建促鄉村振興品牌體系。
三亞正在以繡花般的細心、耐心、巧心，接續書寫黨建引領基層治理大文章。
印發《中共三亞市委2022年加強黨的建設和全面從嚴治黨工作要點》《2022年全市基層黨建工作重點任務清單》抓實基層黨建；
制定《關于貫徹落實中組部〈關于進一步完善地方兩新工委運行機制的若干措施〉的具體措施》，延伸基層治理的“神經末梢”；
開展黨建述職評議考核，45個市直單位黨組在述職評議會議上進行書面述職，督促13個市直屬黨委（工委）書記抓好基層黨建述職評議反饋問題整改；對黨建引領基層治理、法定機構黨建、園區黨建、紅色物業等重點工作進行調研；市級黨員領導干部抓農村黨建促鄉村振興聯系點35個，91個市直機關、企事業單位與全市89個行政村結對共建，形成大抓基層、共抓基層的格局；
將推動“直通聯辦”改革規范化運作、深化黨建聯席會議制度、農村黨組織提質等列入2022年度黨建引領自由貿易港建設10個創新項目以及《2022年全省基層黨建工作重點任務清單》，并進行“項目化”管理，以“清單化”推進，及時跟進各項工作進程。
一次又一次的創新實踐，為三亞高質量發展拓寬新路徑，凝聚向心力，匯聚精氣神。
服務發展聚在“鏈”上
從產業集聚、企業匯聚、人才廣聚的實際出發，創新黨建工作思路，調動一切力量共同推動城市高質量發展，實現城市治理模式的深度轉變與系統優化。
崖州灣科技城制定“全鏈公約”，創新組建南繁科技、深海科技、高等院校、建筑工程、產業綜合等5個“大黨委”，繪就黨建引領產業全面發展的“金色圖譜”；
中央商務區創建“CBDlife”黨建活動品牌為園區各類人才打造黨群綜合服務創新、學習交流、海南自貿港對外形象展示“三大平臺”；
市旅游發展局打造“一旅初心，共履使命”黨建特色品牌，探索市旅游發展局黨委與以境外人員為法定代表人的局領導班子一同“高站位抓謀劃、高標準抓特色、高質量抓成效”的三高三抓“3 3”工作法，推出具有全球影響力的旅游推廣業務典型案例……
新理念、新思路和新載體，有效地促進了黨建與城市融合發展。
在“三重一線”主戰場練兵選將，突出在重點項目建設、重要專項工作、重大突發事件等“三重一線”選賢任能，以正確用人導向引領干事創業導向，這是三亞黨建新實踐的一次有益探索。
全市15個黨建聯席會議、20個黨建聯盟，以延伸組織鏈條增效。采取“物業黨支部 住建部門黨支部 社區黨組織”聯盟形式，推動物業服務和管理規范化、科學化。開展鄉村振興村黨組織書記和駐村第一書記大比武活動，為鄉村振興注入活力。
一系列積極主動、開拓創新的人才工作舉措使得人才發展生態不斷優化、人才創新創造活力充分激發：出臺《三亞市推進鄉村人才振興若干措施》，著力推進鄉村人才開放“振興工程”；吸納171名大學畢業生到村任職，崖州區聘任122名博士人才組成17個“博士村長”團隊進村，激發鄉村發展內生動力；制定《關于加強村干部特別是“一肩挑”人員監督管理的十六條措施》，持續優化“如魚得水，如鳥歸林”人才發展生態，讓越來越多的人才和三亞實現“彼此成就”。
著力破解基層治理難題，切實打通基層治理“最后一公里”，助推新時代基層社會治理能力水平再提升。
全省首個黨群主題公園持續提升“紅色服務矩陣”功能；三亞首個教育系統黨群服地——金雞嶺小學黨群服務站、首個公安系統黨群服務站鳳凰派出所黨群服務中心先后成立，填補了教育和公安領域黨群陣地建設的空白；已建成黨群服務中心230個，建立覆蓋全市黨群陣地的“紅色云地圖”，構建起“15分鐘黨群服務圈”，有效打通聯系服務群眾“最后一公里”。
成立市物業管理行業黨委，打造全市首家以“紅色物業”為主題的半島藍灣友鄰驛站，謀劃一山湖小區、卓達小區紅色驛站建設，讓“紅色物業”融入基層治理；構建大社區黨委、社區黨組織、社區居委會、業主委員會和物業服務企業“五位一體”的小區物業治理體系；成立三亞市交通運輸和快遞物流行業黨委，目前全市5個新業態新就業群體行業黨委，覆蓋31個新業態新就業群體行業黨支部。
新業態新就業群體黨建工作體系正在加速構建。
鹿城暖“新”驛站建成220個，30個派出所104名“警官任村官”，落實“黨組織書記直通車”制度，采取不定期召開企業家座談會，建立直接約見和常態化反映機制，圍繞央企黨建功能與特征，提升新時代黨建工作質量。
在7所直屬中小學校開展中小學校黨組織領導的校長負責制試點工作，開展學校特色黨建陣地建設，上外三亞附中建成“信仰長廊”“黨史館”、市九小建成“黨史學習園地”、市一中和海南中學三亞學校以及人大附中三亞學校建設黨群服務中心。
“紅色引擎”一直都是驅動三亞高質量發展的“硬核”力量。一批立得住、推得開、叫得響的特色黨建工作品牌，正在三亞拔節生長，一系列創新性新實踐取得的新成效，正煥發出勃勃生機。
面向新起點，三亞將以更務實的作風、更開放的心態、更奮進的姿態，為打造海南自貿港建設新標桿，展現三亞作為、貢獻三亞智慧、扛起三亞擔當。
來源：三亞日報
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