今年以來，安義縣公安局通過深入調研、集思廣益，建立“用好載體、凸顯特色、建強機制、發揮優勢、注重成效”工作思路，全面推出“五個一、兩模式”黨建品牌打造方向，帶動全縣公安機關黨的建設全面進步，全面過硬。
用好載體“五個一”
01
一個“傳承紅色基因，做強時代黨教”黨員教育活動中心
依托縣局警營文化活動中心——“政治課堂”板塊，全力升級打造具備黨員教育政治性、時代性、文化性的黨員教育活動中心。
實現有授課場地可用，有多媒體技術可供，有黨的理論可學，有紅色故事可聽，有先進典型可講等條件，以形式靈活、實效性強的教育培訓和黨組織活動，實現理論與實踐有機統一。
今年上半年，市公安局政治部到我局該中心組織開展“支部共建、一線送教”主題活動，我局在該中心開展“七一”系列主題黨日活動等，共組織各類黨教活動、黨日活動11場，參與人員362人次，黨教活動中心“主動、互動、聯動”作用效果顯現。
02
一個“黨員帶班，永保安寧”110報警服務先鋒崗
認真踐行以人民為中心的發展思想，充分發揮110報警服務臺優勢，不斷開拓創新，在可視化指揮調度、重點人員可視化管控系統的基礎上，研發更多切合基層、切合群眾的功能平臺，更好地讓科技賦能服務實戰。建立全年365天“黨員帶班”制度，探索打造“黨員帶班，永保安寧”110報警服務先鋒崗黨建品牌，全天24小時守護老百姓的平安，不斷提升公眾安全感和群眾滿意度。
03
一個“黨建賦能，做強網格”6.26服務中心臨時黨支部。
從積極發揮黨建引領效能，切實提升我縣吸毒人員社會化管理能力出發，成立安義縣6.26服務中心臨時黨支部，建立以臨時黨支部、各鄉鎮（處）禁毒工作專班和社區（村）禁毒工作網格為載體的三層級管理體系。通過黨建賦能、履責監督，加強隊伍凝聚力和戰斗力，引領吸毒人員網格化服務管理走深走強。
04
一個“恪盡職守護黨旗，一心為民保平安”龍安廣場高標治安防控警務站
將黨旗插在龍安廣場警務站，實施黨員干部帶班制度，高標建立“屯警街面、貼近實戰、快速反應”的立體化治安防控體系。實現“點、線、面”全方位管控，對城區全時空巡邏防控。
在維護好“1、3、5”快反圈內治安環境的同時，兼顧便民服務、處置警情、疏導交通等，彌補龍安廣場周邊的警力空缺，真正做到警力下沉、屯警街面，發揮街面警務站為黨旗添光彩、為人民保平安的“橋頭堡”作用。
05
一個“黨徽閃耀，暖心群眾”星級政務服務窗口
探索打造“黨徽在公安政務服務窗口閃耀”政務服務黨建品牌。有黨員的窗口，工作人員需佩戴黨員徽章上崗；無黨員的窗口單位，由本單位分管領導佩戴黨員徽章定期在窗口帶班。工作期間，積極展示黨員身份，熱情接待群眾，耐心解答詢問，用心盡情辦理業務。
推進“跨省通辦”“省內通辦”“網上通辦”，截至6月底，各窗口網上辦件14926件，網辦率達到100%；第一季度，龍津派出所窗口交管業務辦件量127件，位居全市派出所辦件量第一名，群眾辦事效率、滿意度大幅提升。
凸顯特色“兩模式”
“隊長進班子，交所高融合”黨建引領融警發展模式
進一步貫徹實施融警機制改革，充分發揮黨建在派出所、交警業務融合發展中的引領作用，將交警石鼻中隊、鼎湖中隊、萬埠中隊黨員分別對應轉入石鼻、鼎湖、萬埠派出所黨支部。交警中隊長或指導員進入所在派出所黨支部委員會，并擔任支部委員會相應職務，形成支部統一部署，交所聯合辦公，職能同步推進的有利局面。
半年來，在交所高度融合作用下，相關單位聯勤聯動，文明交通勸導不文明行為兩萬余起，頭盔佩戴率穩步提升，全面開展“人、車、路、企”道路交通安全風險隱患排查治理，高風險企業清理率達100%。
“工作雙報告，業務雙融合”基層黨建雙向協調發展模式
建立基層派出所每月向縣局黨委和鄉鎮黨委匯報黨建工作的“雙報告”制度，主動向縣局黨委和鄉鎮黨建領導小組請示報告，促進派出所公安黨建工作與鄉鎮黨建統籌部署推進的“雙融合”。全力破解基層黨建管理不夠健全，一些基層派出所黨建工作存在“縣局指導不夠，鄉鎮指導不到”的問題。
在“雙報告、雙融合”作用下，公安基層單位全面加強了“公安 地方”黨建陣地建設，發揮雙融合引領作用，創新推出校園及周邊安全治理“八個一”工作法；更新補充防溺水“四個一”工程187處，成功施救3人，溺亡事故“零發生”；探索建立了“一家一戶”走訪機制，發現并查處全市首起種植毒品原植物案件，工作質效得到市公安局主要領導的批示肯定。
下一步，安義公安將繼續深化黨建品牌打造工作，推動公安機關黨的建設走前列、作示范，為維護全縣治安穩定、護航經濟發展、提升安義綜合競爭力貢獻公安力量。
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