來源：中國教育新聞網
中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 史望穎 通訊員 楊陽）近日，寧波北侖區教育局搭建起師德師風預警平臺，首創師德師風預警機制，構筑起了教師師德師風線上“防火墻”。從今年開始，每學期期末，北侖區教育局都將為全區所有學生家長在北侖區師德師風預警平臺開通賬戶，發布包含10個師德師風評估問題的預警評估量表，家長以選擇打分的形式，反映教師師德師風方面的表現情況。
“過去，我們會發放紙質的師德師風評價表，雖然嚴格遵守保密程序，但家長在填寫時仍會有或多或少的顧慮。”北侖區教育局黨建工作科科長吳東平表示，“新的師德師風預警平臺中，家長賬號和密碼都將采用‘一次性’使用原則，在學生家長本人完成評價后，他人即無法登錄，充分保障了評價的保密性和家長的隱私性。除了打分外，家長還可以結合自己的了解情況，進行書面留言或者評價建議。”
家長完成評價后，北侖區教育局將匯總數據，形成學校和每名教師的師德師風分數。該分數將運用在教師聘用、區管校聘、聘任合同中。教師年度考核、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等也都將綜合考慮預警分數，實行師德失范“一票否決”制。教師師德師風預警得分在80分以下的教師，由校長進行約談。分數在75分以下的，由區教育局約談，尋找問題原因，提出整改措施，并限期整改。
截至目前，北侖區教育局已收到4.2萬余份有效評估問卷，對3000余名在職教師的師德表現進行了綜合評估。極少部分評估分數低于預警線的教師，學校、區教育局已在逐步約談當中，并形成約談整改反饋記錄。
除創新師德師風預警機制外，今年暑期，北侖區教育局還開展了新一輪在職教師有償補課專項整治，通過明察暗訪、接受群眾舉報等方式，對違反中小學教師職業道德規范的行為予以徹查。北侖區教育局還堅持從嚴執紀，加大執紀和通報力度，對違規參與有償補課的教師，在各級各類評優評先、職稱評審、崗位聘任等工作中實行“一票否決制”。
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