江蘇:南京深化“六項舉措” 加強黨對商會工作的領導(加強商會黨的建設)

  隨著商會數量規模不斷擴大,商會已成為黨的建設重要領域、黨的群眾工作重要陣地,在黨的統戰工作和經濟工作中發揮著重要作用。黨的統戰工作條例要求工商聯黨組對所屬商會黨建工作履行全面從嚴治黨主體責任,黨的二十大報告要求理順行業協會、學會、商會黨建工作管理體制。為解決商會黨建工作存在的組織覆蓋面窄、基礎薄弱、標準化規范化不夠、黨組織發揮作用不大等問題,南京市工商聯聯合市委組織部(“兩新”工委)召開全市商會黨建工作會議,共同出臺《關于加強商會黨建工作的實施意見》,通過深化六項工作舉措,加強黨對商會工作的領導,以黨建帶會建,促進商會更好地服務會員企業高質量發展和參與協同社會治理,在南京建設人民滿意的社會主義現代化典范城市中作出商會應有的貢獻。

  認真貫徹商會黨建工作的基本要求。堅持政治引領,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把黨的領導與商會依法自治相統一,把黨的工作融入商會運行和發展,更好地組織、引導、團結商會會員和從業人員。把握特點規律,嚴格落實黨建工作制度,探索符合商會實際的黨建工作方式方法,防止行政化和形式主義,領導商會工會、共青團、婦聯等群團組織工作,做好關心下一代工作,把黨的路線方針政策學習宣傳貫徹好。注重問題導向,著力破解商會黨建在健全組織體系、規范管理、全面覆蓋、發揮作用、強化保障等方面存在的問題,加強黨組織書記、黨務工作者、黨員三支隊伍建設,不斷增強商會黨組織的創造力凝聚力戰斗力。強化分類指導,根據不同類型、規模、層級商會的特點,落實工作責任,完善工作機制,分層分類指導推動,切實提高針對性和實效性。服務中心大局,促進商會在服務地方經濟、企業創新、社會治理、行業發展等方面發揮作用,協助商會承接好政府職能轉移和購買服務,構建親清政商關系,營造良好發展環境。

  創新推動商會黨建工作的有效覆蓋。規范化推進商會黨的組織覆蓋,新成立的商會,同步建立黨組織。有3名以上正式黨員的,單獨建立黨組織;組織關系轉接困難的,本著就近就便的原則,通過行業、區域、會員企業統籌等方式,建立聯合黨組織;不具備建立聯合黨組織條件的,探索建立功能型黨組織,確保黨的組織應建盡建、全面覆蓋。對沒有黨員或暫不具備條件的商會,選派黨建工作指導員、聯絡員,擴大黨的工作覆蓋,為建立黨組織創造條件。兩年來,推動市工商聯商會成立黨組織80余家,累計成立黨組織130家。市工商聯作為業務主管單位的商會黨組織覆蓋率從兩年前的40%提升到目前的80%。2021年6月,在慶祝中國共產黨成立100周年之際,市工商聯100名商會黨組織書記集體用詩朗誦表達“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的真摯情感。

  著力健全商會黨建工作的組織體系。聯合市委組織部(“兩新”工委)共同出臺《關于加強商會黨建工作的實施意見》,制度化、長效化加強商會黨建工作局面初步形成。在組織部門(“兩新”工委)牽頭抓總下,工商聯黨組承擔所屬商會全面從嚴治黨主體責任;推動各區成立總商會黨委,在市總商會黨委的指導下,聯動推進全市工商聯所屬商會黨建工作,市、區工商聯黨組書記為商會黨建工作第一責任人,在全市工商聯黨組書記季度例會專題總結、研究、部署商會黨建工作,推動所屬商會黨建工作走向“嚴緊硬”;加強與市、區組織部門以及街道(園區)黨(工)委工作聯系,對商會黨組織齊抓共管力度不斷增強,推動各街道(鎮)、園區、社區(村)等屬地黨組織對各類商會黨建工作實行兜底管理。推動建立重點商會黨組織直接聯系制度,在不改變隸屬關系的情況下,由各級黨委組織部門(“兩新”工委)、工商聯黨組直接聯系一批規模較大、黨員較多、影響力較強的商會黨組織,加強工作指導。

  嚴格落實商會黨建工作的推進機制。督促商會將黨建工作要求寫入章程,明確黨組織設置形式、職責任務、基礎保障等內容。建立商會黨建工作與業務工作“同登記、同年檢、同評估”機制,在年檢或年報時同步檢查黨建工作,將黨建工作納入“四好”商會評比。在商會中打造“紅色引擎”黨建品牌、優秀書記工作室、特色黨建創新項目,推動商會黨建提質增效。實施商會黨建互評互學活動,培育一批黨建工作示范點,積極爭創全市“雙十示范、雙百領先”黨組織。在商會黨組織換屆時,協助上級黨組織認真做好黨組織書記、副書記的審核審批工作,推行商會黨員管理層人員和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”。

  不斷增強商會黨建工作的質量效果。推動商會黨建工作與會員思想政治工作相融合,建立黨組織班子與商會班子共同學習制度,建立黨組織班子成員和黨員聯系會員制度,黨組織在商會中廣泛開展思想政治工作和理想信念教育實踐活動;推動商會黨建工作與加強黨的統戰工作相融合,黨組織按照信任、團結、服務、引導、教育的方針,團結引導廣大黨外會員堅定不移聽黨話、跟黨走,做好黨外代表人士的統戰工作,鞏固擴大政治共識;推動商會黨建工作與促進會員企業發展相融合,黨組織要牢固樹立服務會員企業發展的意識,支持保障會員干事創業,努力成為促進會員企業高質量發展的智庫參謀,積極開展“服務民企365”行動;推動商會黨建工作與商會自律規范建設相融合,黨組織要參與商會重大事項決策、重要人選推薦,推進商會各項規章制度的建立和落實,積極參與商會的民主協商、利益調節、矛盾化解和重要活動。對商會負責人評先評優、政治安排,注重聽取商會黨組織的意見。

  持續夯實商會黨建工作的基礎保障。努力配齊配強商會黨建工作力量,加強黨務工作人員教育管理和激勵,商會黨組織書記每年至少參加1次黨建工作集中培訓。推動商會將黨建工作經費納入商會管理費用,商會每年可從會費中提取5%左右的資金作為黨組織活動經費。落實“六有”規范要求,加強商會黨組織活動陣地建設,統籌會員之家和黨建陣地建設,搭建商會黨員參加組織生活、開展互動交流的平臺。積極推動機關、企事業單位、街道(鎮)以及園區、社區(村)黨組織與商會黨組織場所共用、資源共享、黨建共建。市區工商聯積極整合資源,為商會黨組織陣地建設、黨員和黨務工作人員教育培訓、黨組織開展活動等創造必要條件。

  在南京市工商聯持續發力下,商會黨建工作成效不斷顯現。探索形成商會黨組織成立六種途徑,相關做法被全國工商聯和省、市委組織部等動態信息采用?!秳摮錾虝h建“南京實踐”》《培樹商會黨建“南京模式”》工作先后榮獲2019、2022年度中華工商時報“創新中國”最佳案例。在2022年喜迎黨的二十大系列活動中,市工商聯所屬商會黨組織舉辦或參加各類形勢教育200余場次(包括各類黨課40余場次),舉辦感悟交流30余場次,開展各類學習觀摩主題黨日等活動100余次,公益活動50余次。40個商會黨建書記項目在服務會員企業高質量發展中發揮重要作用。在黨建工作引領下,全市工商聯共認定市級“四好”商會254家,“四好”商會覆蓋率達60%,其中125家被認定為省級“四好”商會,32家被認定為全國“四好”商會。

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