為深入貫徹落實公立醫院黨建改革，突出黨支部在醫療衛生工作中的政治引領、督促落實和監督保障作用，新泰市衛健局黨組積極推進“支部建在科室”黨建突破項目，助推全市公立醫院高質量發展。
強化組織建設，夯實基層黨建根基。組織各公立醫院按照“支部建在科室”的原則，成立機關、內科、外科、門診等黨支部。把支部思想建設與科室業務學習、支部組織建設與科室梯隊建設、支部作風建設與科室醫德醫風建設緊密結合起來，推進黨組織活動與科室業務活動、日常管理、文化建設相互促進。深入推進“雙帶頭人”培育工程，注重優先在科主任中選優配強黨支部書記。目前，各公立醫院在醫院科室、臨床一線建立黨支部比例已達100%；25個公立醫院黨支部中，由科主任擔任黨支部書記的達到19個，占支部總數的76%。
強化能力提升，建強黨務工作隊伍。持續加強黨員干部的管理教育和思想淬煉，落實任前培訓、定期輪訓制度，分層分類舉辦基層黨組織書記、黨務干部、黨員培訓班；配齊配強專兼職黨務工作者，注重從醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員中發展黨員。積極推進黨支部規范化標準化建設，認真落實“三會一課”，加強對黨員的直接教育、日常管理和監督。持續強化黨員能力建設，提高組織、宣傳、凝聚、服務群眾的能力，鼓勵黨員參與科室重要事項的決策，為醫院發展出謀劃策。
強化“紅色引擎”，提升為民服務能力。強化公立醫院黨組織引領帶動功能，發揮黨員在實施“名醫、名科、名院”戰略中的牽頭示范作用。持續深化“醫心向黨”、“杏林益診”等志愿服務品牌，動員公立醫院黨組織深入開展“四送四進四提升”、“名醫基層工作站”、“健康新泰行動”、中醫藥傳承發展、基層衛生服務能力提質增效等專項行動，聚焦群眾急難愁盼問題，喊響“我是黨員我先上”口號，持續發揮黨員先鋒模范作用，為廣大居民提供便捷的診療服務，做群眾貼心的健康守護人。
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