為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實上級關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的系列重要文件精神，近日，盤龍區制定出臺《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作具體措施》，從突出政治引領、強化組織功能、從嚴管理監督、加強激勵關懷、注重作用發揮、強化組織領導等6個方面，進一步細化21項具體措施，對全區離退休干部黨的建設工作作出系統安排、全面部署，持續推動黨中央決策部署和省委、市委工作要求落地見效。
上“高”度
推動黨建引領與服務大局相結合
《具體措施》要求圍繞區委、區政府中心工作，積極為離退休干部作用發揮搭建平臺，深化拓展“銀發助力 ”系列活動，結合離退休干部專業背景、工作經歷和擅長領域，分類建立“盤龍銀雁生輝人才庫”。明確圍繞助力北京路現代服務業示范區建設、助力鄉村振興、助力基層治理等重點任務，分類別、分批次組織有熱情、有特長、有經驗的離退休干部組成志愿服務團開展幫扶活動，持續推動老干部工作力量向基層一線下沉，引導離退休干部黨員為“幸福盤龍”建設獻智出力、發光發熱。
上“新”度
實現問題導向與目標導向相結合
《具體措施》針對離退休干部黨組織架構設置不合理、學習活動形式單一、凝聚力和戰斗力不強等突出問題，要求建強組織體系，擴大組織覆蓋，按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，科學合理、靈活設置離退休干部黨組織。要求嚴格黨內組織生活，配齊配強黨組織班子，積極推行黨建聯絡員制度，加強老干部工作者業務素質培訓，推動形成工作整體合力。要求強化基層堡壘，深入實施“盤龍區離退休干部黨建融入城市基層黨建三年行動計劃”，鞏固深化離退休干部黨支部規范化標準化建設，積極開展離退休干部“模范黨支部”創建，持續推進離退休干部黨組織建設有形覆蓋、有效覆蓋。
上“溫”度
堅持從嚴管理與激勵關懷相結合
《具體措施》要求切實發揮黨組織管理監督作用，建立離退休干部分類管理制度，在增強離退休干部黨員紀律規矩意識、嚴格遵守各項紀律規矩、規范網絡行為等方面提出明確要求，不斷增強離退休干部黨員黨性修養、黨紀意識。明確建立完善離退休干部困難幫扶長效機制，落實好走訪慰問制度，努力為獨居、空巢、高齡、生活困難離退休干部提供更多個性化、親情化服務。要求加強先進典型宣傳力度，深入開展“學習身邊榜樣”活動，組織做好干部榮譽退休和“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，切實提升離退休干部黨員的榮譽獲得感、組織歸屬感、生活幸福感。
上“強”度
著力高位統籌與壓實責任相結合
《具體措施》明確要層層壓實工作責任，區委組織部、區委老干部局要牽頭抓總、統籌協調，加強對離退休干部黨建工作的宏觀指導、督促落實。區屬各黨（工）委、黨組要將離退休干部黨建工作納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內容，與其他領域黨建工作同部署、同推進、同落實、同考核。各部門單位組織人事工作機構要把服務管理離退休干部與加強離退休干部黨建工作有機結合起來，具體抓好落實。要健全工作體系，建強工作隊伍，完善基礎保障，推進工作創新，著力推動離退休干部黨建工作整體提質、落地見效。
為推動《具體措施》各項任務落實落地，確保工作取得實效，盤龍區相繼出臺《關于進一步規范區直機關事業單位離退休干部工作有關具體事項》《盤龍區離退休干部黨組織工作經費使用管理辦法（試行）》《盤龍區離退休干部黨組織黨建聯絡員選派管理辦法（試行）》等一系列配套文件，對干部榮譽退休和離退休干部日常管理、學習活動、走訪慰問、志愿服務及黨組織工作經費使用管理等作出了規范和明確，為實現以黨建引領推動盤龍新時代離退休干部工作高質量發展奠定堅實基礎、提供制度遵循。
來源：盤龍區委組織部
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