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1月12日下午，陜煤集團2020年組工干部第一期輪訓班在集團黨建業務訓練中心開班，集團黨建業務訓練中心投入試運行。陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂，黨委工作部（組織部）負責人及相關業務人員現場授課。來自集團所屬單位黨群部長、副部長及組織工作業務主管參加了培訓。
為適應集團黨建工作高質量發展的需要，培養高素質黨建人才隊伍，集團黨委通過對黨建工作系統梳理和對黨務工作者科學研判，依托互聯網數據平臺，建成集“展示 共享 培訓 交流”于一體的黨建業務訓練中心。針對黨務工作者和不同人群，按照精準培訓、全員覆蓋的原則，將黨務工作各崗位所涉及的理論知識、崗位職責、崗位流程、制度法規、應知必會等內容運用教學式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等方法，采取小班授課的方式，實現了“套餐”和“自助餐”式相結合的培訓體驗。滿足了兄弟單位間工作交流、黨務干部培訓鑒定、黨建大數據管理、黨支部日常活動等需求。
尤西蒂在授課時指出，集團黨建業務訓練中心一方面要成為集中展示集團發展成就和黨建成果的窗口，另一方面要成為廣大黨員干部的學習教育平臺，培訓鑒定平臺，黨建數據管理平臺，高素質黨務干部培養平臺。要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的培訓體系，為集團高質量發展培養更多的高素質黨務工作者。
尤西蒂以“初心使命和履職盡責”為主題，從三個方面與學員們進行了授課交流。一是提高政治站位，重新認識新時代國企黨建工作的重要性。圍繞黨的十八大以來中央一系列重大決策部署，系統分析了“黨建工作是什么”“黨建工作干什么”“黨建工作干到什么程度”。二是找準角色定位，切實負起黨建工作責任。通過詳細闡述黨委主體責任、黨委書記第一責任、黨委副書記直接責任、紀委書記執紀監督責任，指出組工干部在工作中要有正確的方向，準確的著力點，具備服務發展的能力和水平。三是以《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》為遵循，進一步提升集團黨建工作規范化、標準化水平。要求大家要把學習落實《條例》放在重要日程，逐條逐句的學，學深悟透，指導推動集團黨建工作高質量發展。
集團公司黨委工作部（組織部）王俐俐就如何做一名合格的組工干部與學員們探討交流。圍繞什么是組工干部？如何看組工干部？指出組工干部認識上要定位準確，從宏觀上要做到“講政治、重公道、業務精、作風好”，微觀上要做到“文經我手無差錯，事交我辦請放心”。做好“虛”與“實”的選擇題、“親”與“疏”的選擇題、“大”與“小”的選擇題、“新”與“舊”的選擇題。
集團公司黨委工作部相關業務人員就選人用人基本程序、干部人事檔案管理、會議規范組織管理、黨代會換屆流程、工作方式方法等以座談交流、現場互動的方式進行了業務分享。榆北煤業《干部作風成長點值考核》、黃陵礦業《黨建 3 X工作模式》、蒲白礦業《政工督導員制度》、澄合礦業《黨支部示范區創建和黨員示范崗創建》黨建案例進行了現場經驗交流，收到了良好效果。
本期培訓班以“晨悟初心”為主題，通過重溫入黨誓詞，黨旗下暢談初心和使命等方式，讓參訓學員接受了一次深刻的黨性教育。（王計昆 李子越 汪琳）
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