來源：人民網－山東頻道
近年來，中建五局山東公司煙威分公司黨總支突出黨建引領作用，圍繞公司黨委“共贏黨建535”品牌矩陣，提出“共贏黨建535·先鋒煙威”(以下簡稱“先鋒煙威”)黨建子品牌，積極探索出黨建工作“1235”模式，以“一條主線”，推動“兩個融合”，實施“三項行動”，持續挖掘黨建工作的價值創造點，著力實現“轉型升級、價值創造、科技創新、選才育才、品牌致勝”五大先鋒目標，為推動企業高質量發展夯實了基礎、注入了活力。
分公司黨總支獲評中建五局“先進基層黨組織”、入選品質十強分公司和最具成長性單位，連續五次獲得公司黨建工作責任制考核“優秀”評價，連續四年獲評公司“明星分公司”。
圍繞一條主線，強根鑄魂。以“強政治堡壘”為主軸主線，筑牢“頂層”高地。黨總支嚴格落實“第一議題”制度，堅持發揮好領導班子學習會學習的引領示范帶動作用，以“帶頭學、專題學、集中學、互動學、自主學、宣講學”的“六學強能”形式，讓“黨員領、群眾跟”的路徑一體化學習模式，賦能企業發展。同時注重把學習成果轉化為促進發展的實績實效，緊跟國家戰略，堅定“高端市場、高端客戶、高端項目”理念不動搖，以城市發展更新、新型基礎設施和公投項目為主攻方向，深挖煙臺萊州、蓬萊、開發區等重點區域潛力，集中資源投入，系統推進重點工程建設，塑造“全產業鏈、全專業化”發展核心優勢，始終確保正確的發展航向。
推動二個融合，蓄力攻堅。以“攻堅·先鋒”行動為載體，立足分公司發展需要，攻堅優質履約、人才培養、團隊建設，推動黨建與中心相融合。聚焦“優質高效履約”目標，深入開展“三號聯創”、勞動競賽等活動，打好“創優質、保安全、保工期”組合拳。圍繞分公司發展重點、難點、核心問題，將“為群眾辦實事、為企業解難題、為基層減負擔”同三項行動有機結合，通過領導班子聯點、調研等“線上 線下”征集，“機關部門 支部”同步推進等形式，促進重點項目工作提質增效。聚焦“人人皆可成才”目標，不斷完善新員工、青苗、后備三支人才隊伍培養體系，大力開展“技術比武”“導師帶徒”等活動，同時結合安全生產，開展青年崗位能手、“青年文明號”和創新創效等活動，營造服務保障的積極氛圍，為企業快速發展提供人才支撐。聚焦“打造‘三力三感’團隊”目標，聚合黨建、群團組織力量，廣泛開展幸福工程建設活動，推進項目職工之家、職工書屋、農民工夜校等創建活動，構建員工與企業共同發展的和諧關系，促進完美履約。
實施三項行動，夯基固本。黨總支聚力實現“科技創新、品牌致勝”先鋒目標，自上而下實施“較真認真”“六個專項行動”“區域品牌提升”三項行動。在工程技術方面，深化BIM創新應用，推進裝配式全新施工，同時強化科技研發投入、科技人才培養、科技成果轉化，突破發展瓶頸。在安全方面，堅持運用智慧建造平臺打造智慧工地，創新編制《安全創新應用推廣圖集》，推廣應用42項安全新技術，提升企業“科技強安”水平。在區域品牌提升方面，持續攻堅高端媒體資源，以“黨建開放日”為載體，建立與屬地政府、業主等的關系網，廣泛開展黨建聯建及共建活動，將黨支部的戰斗堡壘作用體現在推動社會資源、市場資源有效整合的實踐中，打造企業良好口碑。
黨總支通過創新構建實施“1235”黨建工作體系，逐步形成“一條主線”統領、“兩個融合”支撐、“三項行動”滲透的黨建品牌創建格局，推動“五大先鋒”價值創造力持續攀升，為“項目提升、市場強化”做出了積極貢獻。
成轉型升級先鋒，政治價值持續釋放。通過強化政治建設，領導班子成員把握全局的能力明顯增強，政治引領作用進一步發揮，有效推動轉型發展。分公司聚焦基礎設施業務領域，打造全新業績增長點，基礎設施合同額年均增速55%，穩居公司首位，涵蓋業務包括市政道路、污水廠、橋梁、管網等。分公司錨定政府建設發展規劃和產業導向，以專業化推進差異化總承包發展，深入研究并實施“EPC F”等模式，2022年承接的總承包項目占比超70%。持續培育做強優勢產品線，落實創新業務發展，于煙臺蓬萊中標蓬萊區污水處理提升項目、蓬萊體育館項目、蓬萊區新城市建設市政工程等多個新興項目，區域深耕不斷突破。
成價值創造先鋒，經濟價值持續進階。通過“攻堅·先鋒”行動的持續開展，把黨員組織起來、人才凝聚起來、群眾發動起來，有效保障工作部署和生產經營任務得到有效落實。分公司威海國際經貿交流中心、煙臺大學開發區科教園區等一批項目履約成績可圈可點，在山東公司“十佳價值創造優秀項目部”評選中，分公司獨攬六席。
成科技創新先鋒，創效價值持續提升。黨總支完整、準確、全面貫徹新發展理念，近5年，總結安全科技及管理創新做法近50項，獲評煙臺、威海兩市先進單位科技創新先進單位等稱號。近三年累計獲評省部級及以上工法、QC、BIM成果40余項，授權專利130余項(發明專利25項)，科技成果產出豐碩。斬獲泰山杯、鋼結構金獎、金禹獎等百余項工程類榮譽，感謝信300余封，社會效益和經濟效益顯著。
成選才育才先鋒，人才價值持續轉化。堅持以先進典型為標桿，較好地打造了具備駕馭高質量發展能力的人才隊伍。目前，分公司擁有高級工程師5人，中級工程師、經濟師、政工師70余人，一級建造師持證70余人，為公司專業化人才梯隊、復合型人才隊伍建設奠定堅實基礎。
成品牌致勝先鋒，文化價值持續綻放。堅持價值引領和正確宣傳導向，策劃拍攝的《強國一代有我在》《有我》等多部文化作品在多平臺展播，并傳播海外。塑造了國際經貿、國家創新中心等“開放窗口”，迎接省市各級領導來訪視察調研，助推區域深耕。打造的黨建特色子品牌獲中施企業管理協會、省住建系統思想政治工作研究會授予的多項榮譽，五局煙威品牌影響力持續高漲。
紅旗已指先鋒路，篤行不倦續長征。中建五局山東公司煙威分公司黨總支將持續以“勇當先鋒”為著力點，推動黨建工作講政治、接地氣、勇創新、有實效，全力投身企業高質量發展新征程。(程前前)
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