考勤管理是企業HR部門中最常見的工作之一，但隨著企業的規模不斷擴大，員工越來越多，所涉及的考勤項目也就越多，如排班、加班、調休、請假、出差等。單靠傳統的excel表格已經顯得力不從心，一款優秀的考勤系統便顯得尤為迫切，目前市場上考勤系統各種各樣，到底哪個好呢？
目前市場上客戶使用比較多的考勤軟件有：
1、華一軟件
2、用友軟件
3、金蝶軟件
好的考勤軟件有以下參考標準：
1、應支持多種設備、多渠道采集打卡數據
如人臉識別打卡、指紋打卡、ID卡、釘釘打卡等多種軟硬件打卡數據采集。
2、對班次處理要簡單又靈活
對于中大型制造企業而言，由于員工較多，班次類型復雜，單靠人工手動排班，效率非常低下， 考勤系統應具備多種排班方式。就以華一考勤系統為例，無需手動排班，可根據打卡記錄自動識別班次。除此之外，系統還提供按日歷導入排班和批量按條件篩選精準排班方式。
自動識別班次
3、系統的靈活性
我們常說，考勤系統的靈活性決定了它的使用壽命。考勤系統作為企業考勤管理重要的工具，隨著企業的發展，企業的管理需求也會不斷增加，若系統無法滿足新增的考勤需求，則需要進行二次開發，那么費用也會增加。但系統功能足夠靈活，則無需二次開發，而華一考勤系統可根據用戶考勤需求自定義增加考勤項目，滿足各種個性化考勤需求。
考勤項目自定義增加
4、系統安全性
目前市場上的考勤系統主要分為兩種部署方式，云部署和本地化部署，云部署的考勤軟件一般以租賃形式按年收費，數據都放在廠商的云服務器中，會有泄露的風險。而本地化部署的考勤系統，數據都放在本地服務器中，安全性較高。
5、效率高
員工請假、調休、加班單、出差、補簽卡等假勤申請審批都支持手機端在線申請審批，并且支持員工從手機端自助查詢考勤記錄，考勤異常情況手機端自動提醒。考勤效率更高。
華一考勤系統可以在準確記錄考勤結果的同時提高工作的效率。功能支持各行業復雜的班次和各種特殊加班，高精準免排排班，智能診斷考勤異常，加班管控和假期管控，自定義考勤項目和算法，統計分析報表。
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