中國甘肅網6月28日訊據嘉峪關日報報道（融媒體中心記者白艷華）為全面加強村干部教育管理監督，近年來，我市針對崗位性質和工作特點，通過強化教育培訓、備案管理、監督管理、實績考核，以務實舉措全面提升村干部隊伍質量和履職水平，確保“擔子”擔得起、工作做得穩。
強化教育引導，立好“航向標”。堅持把強化村干部思想淬煉擺在首位，將理想信念教育和村干部監督管理制度納入黨員教育培訓整體規劃，通過市級層面集中培訓、參觀考察、網絡培訓、黨員教育基地實地培訓等方式，強化對村級黨組織負責人及村干部的培訓力度，全覆蓋完成換屆后村黨組織書記任職培訓，組織開展黨建觀摩、黨建交叉互學互評等活動，舉辦各類線上線下培訓班共計37期，累計培訓7200余人次，開展“崗位大練兵、業務大比武”活動328場次，村干部思想覺悟和履職能力進一步提高。
強化制度約束，筑好“防火墻”。立足形成一套管長遠、打基礎的制度體系，會同市紀委監委、農業農村局、民政局制定加強對村干部特別是“一肩挑”人員監督管理任務清單，從教育培訓、決策事項公開、管理考核等方面明確26條措施，以全鏈條機制推動村干部隊伍結構優化、能力提升、作風轉變、擔當作為。制定“抓鎮促村”責任機制，落實郊區黨工委縣處級領導干部抓鎮、鎮黨委班子成員包村工作制度，實行“鎮干部走遍村組、村組干部走遍農戶”工作法，定期深入聯系村組，了解班子運行情況和村干部履職情況，對村干部隊伍建設進行把脈問診，及時發現和解決實際問題。落實村黨組織書記“雙述雙評”制度、村黨組織書記備案管理制度，評選“擔當作為好支書”8名，從嚴從實促進、激勵村干部擔當履職。
強化考核監督，亮好“警示燈”。嚴格落實“四議兩公開”制度，聚焦村務決策、村級財務與資產管理、惠民政策落實等9個方面的監督內容和《村級小微權力清單26條》，發揮村務監督委員會監督職責，強化村集體經濟資金監管，對村經濟社會發展、公共事務、項目建設、村委會財產管理使用情況等重大事務進行監督檢查，實現農村小微權力運行清單化、信息化、透明化。壓緊靠實鎮黨委主體責任，將村干部管理監督情況作為鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議和黨建工作成效考核內容，加強村干部日常管理、履職監督、評議考核等。
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