宜章縣委書記張潤槐述職
一、工作成效
牢記主責主業抓落實。認真履行第一責任人職責，全年深入82個村調研指導，解決突出問題75個。制定出臺11項人才政策文件，提高人才補貼標準，建設拎包入住高級人才公寓，引進高層次和急需緊缺人才19名，連續3屆被評為全省科技特派員工作先進單位。推行的領導干部精準畫像定級評價機制在全省得到推介。
服務中心大局促發展。被省委組織部確定為全省唯一的“新時代基層干部‘鄉村振興’和‘黨建引領基層治理’主題培訓行動計劃試點縣”，經驗做法被《中國組織人事報》推介。選派駐村幫扶工作隊108支，安排項目499個，落實資金1.97億元。率先規范村級集體經濟經營性收入使用范圍，提取一定比例獎勵有功村干部，兌現獎金90余萬元。率先推進黨組織領導下的校長負責制，被新華社推介。深入實施“紅村振興”三年行動計劃，鄧中夏故居保護與修繕項目基本完工。
聚焦基層基礎強治理。全面推行“網格化 戶積分”管理，做法被中國改革網、新華社推介。探索“2 3”村級服務模式，實現村級業務“一窗一人”辦理。廣泛開展黨員“三進一亮”活動，為群眾解決實際問題2469個。全力推動抓黨建促鄉村振興，大力發展村級集體經濟。
緊盯問題整改補短板。全年發展農村黨員383名，其中35歲以下、高中以上文化254名。選派135名黨建指導員，指導80個“兩新”組織黨的建設。財政安排760萬元支持38個項目村。按照紅旗、一類、二類分類定級，財政配套160余萬元給予村級定員干部績效獎勵。
二、工作打算
強化理論武裝，全力抓好新時代基層干部主題培訓試點，為全省推廣提供經驗。強化隊伍建設，用活用好人才新政，落實“宜表人才、章顯未來”人才行動計劃，聚焦產業鏈引才，打造“讓金子發光”的人才環境。強化黨建基礎，深入推進“紅村振興”行動計劃，確保絕大部分村集體經濟達到10萬元以上。強化基層治理，優化“網格化 戶積分”管理，創新“2 3”村級便民服務機制。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容， 請發送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
